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Gestión de Talento Humano - Coggle Diagram
Gestión de Talento Humano
Beneficios y recompensas
Descuentos en pensiones
Opción de crecer dentro de la misma institución
Incentivos y reconocimientos por el trabajor realizado
Programas
Equilibrio vida - trabajo
Administración de las personas
Identificar competencias
Identificar aptitudes
Capacitación continua
Toma de decisiones basadas en las personas
Motivación
Ambiente laboral positivo
Identificar necesidades
Interés por su vida personal
Contratación
Perfil adecuado del canditado
Introducción de valores y cultura
Historia de la institución
Identificar porque quiere trabajar en la institución
Desvinculación
Consideración por los años trabajados
Entregar activos