Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บทที่ 4 บุคคลากรในงานก่อสร้าง การสื่อสาร และตัดสินใจ - Coggle Diagram
บทที่ 4
บุคคลากรในงานก่อสร้าง การสื่อสาร และตัดสินใจ
ผู้เกี่ยวข้องในโครงการก่อสร้าง
และบทบาทหน้าที่
ผู้ออกแบบ
ออกแบบสิ่งที่ก่อสร้างได้
ออกแบบโดยคำนึงถึงการใช้ชิ้นส่วน
หรือส่วนประกอบที่ซ้ำๆกัน
คำนึงถึงความประหยัดทรัพยากร
ผู้ก่อสร้าง
ดูสถานที่ก่อสร้างและศึกษาข้อมูล
เพื่อทราบปัญหาอุปสรรค
ผู้จัดการโครงการ
ทางวิศวกรรม
รอบรู้ในงานวางแผน
ออกแบบก่อสร้างและจัดการ
มีความสามารถรอบรู้ ทักษะ
และประสบการณ์ในงานวิศวกรรม
มีมนุษยสัมพันธ์ รู้จักวิธีการสื่อสาร
องค์กร และบุคลากรงานก่อสร้าง
องค์กรแบบ Functional Organization
องค์กรแบบ Discipline Organizations
องค์กรแบบ Product Organization
องค์กรแบบ Regional Organization
องค์กรแบบ Matrix
องค์กรแบบ Team Organization
การคัดสรร และฝึกฝน
บุคคลากรในองค์กร
บุคคลากรที่ถูกคัดเลือกจะถูกอบรม
ให้ความรู้พื้นฐานในการทำงาน
สิทธิประโยชน์กฎ
ระเบียบขององค์กร
กฎหมาย
พื้นฐานความรู้และ
เทคนิคการทำงาน
อื่นๆ
เมื่อมีอายุงาน มีประสบการณ์ทำงาน องค์กรจะ
พิจารณามอบหมายให้ได้มีตําแหน่ง หน้าที่สูงขึ้น
องค์กร จึงต้องพัฒนาบุคลากรทุกระดับ
ข้อมูลข่าวสาร การสื่อสาร
และการตัดสินใจในองค์กร
วัตถุประสงค์ของการสื่อสาร
การถ่ายทอด หรือสื่อข่าวสาร
ความหมาย ความเข้าใจ
ทราบสถานการณ์ภายในและภายนอกองค์กร
เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสาร
การสื่อสารสร้างความเข้าใจระหว่าง
กระบวนทํางาน และมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
ในการบริหารงานก่อสร้าง ข้อมูลข่าวสาร ย่อมเป็น
ประโยชน์ต่อการวางแผน ใช้พิจารณาตัดสินใจ
การสื่อสารในองค์กร
องคาพยพของข้อมูล และข่าวสาร
ประเภทของข้อมูลข่าวสาร
(ประเด็น เรื่อง หรือหัวข้อ)
วัตถุประสงค์
ปริมาณข้อมูลข่าวสาร
คุณภาพของข้อมูลข่าวสาร ความถูกต้อง
แม่นตรง (Accuracy & precision)