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QQOQCP - Coggle Diagram
QQOQCP
Quels sont les différents acteurs de la QVT ?
Direction,
Managers,
Collaborateurs,
Médecine du Travail,
Partenaires Sociaux !
Toutes les parties prenantes de l'entreprise ont un rôle à jouer dans l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
Le contenu du travail
type de poste,
missions,
variété des tâches,
autonomie,
niveau de responsabilité,
travail d'équipe ou individuel,
type de gestion,
outils à disposition,
etc
Des outils pour diagnostiquer, mesurer et suivre la QVT
Outil n°1 : Le questionnaire annuel. ...
Outil n°2 : Les enquêtes pulse. ...
Outil n°3 : L'Employé Net Promoter Score (ENPS) ...
Outil n°4 : La politique QVT. ...
Outil n°5 : L'équipe dédiée. ...
Outil n°6 : Le Chief Happiness Officer. ...
Outil n°7 : L'accompagnement par des coachs QVT.
5 leviers pour améliorer le bien-être au travail
Développer la reconnaissance au travail. ...
Permettre une plus grande flexibilité ...
Donner le droit à l'erreur. ...
Améliorer le feedback en entreprise. ...
Développer l'esprit d'équipe.
L'employeur a l'obligation d'assurer la sécurité et la santé physique et mentale des salariés et d'adapter son organisation de travail en conséquence. Cette démarche d'analyse et de prévention doit être conduite régulièrement et dès qu'un projet important impacte l'organisation et les conditions de travail.