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CAPITULO 3 - Coggle Diagram
CAPITULO 3
Valoración
es el proceso y el resultado de valorar: apreciar o reconocer el valor de algo o alguien. El verbo valorar también puede referirse a indicar el precio de un bien o un servicio.
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Desempeño
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es el acto y la consecuencia de desempeñar: cumplir una obligación, realizar una actividad, dedicarse a una tarea. Esta acción también puede vincularse a la representación de un papel.
Requisitos
Un requisito es una circunstancia o condición necesaria para algo. Puede emplearse en muy diversos ámbitos excluyendo por tanto a los aspirantes que no cumplan esas condiciones.
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Factores
Elemento, circunstancia, influencia, que contribuye a producir un resultado.
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Evaluación de desempeño
La evaluación de desempeño es una herramienta que ayuda a mejorar la gestión de los recursos humanos dándote una mejor visión del rendimiento de cada uno de los colaboradores.
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Investigación
La investigación se asume como un proceso social que busca dar respuestas a problemas del conocimiento, los cuales pueden surgir de la actitud reflexiva y crítica de los sujetos con relación a la praxis o a la teoría existente, Es considerada proceso.
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