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ORGANIZACION Y GESTION DE PROCESOS, SERVICIOS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS -…
ORGANIZACION Y GESTION DE PROCESOS, SERVICIOS E INSTITUCIONES EDUCATIVAS
ESTRUCTURA Y DINAMICA DE LAS ORGANIZACIONES
VALORES
CREENCIAS QUE FUNDAMENTAN LAS ACTIVIDADES Y DECISIONES DE LA ORGANIZACION
TIPOS: TRANSPARENCIA, HONESTIDAD, COHERENCIA, LIBERTAD, PUNTUALIDAD, EXCELENCIA, ADAPTABILIDAD, DILIGENCIA, CONSTANCIA, JUSTICIA Y CERCANIA
AMBITO TERRITORIAL
ZONA GEOGRAFICA DONDE SE APLICA Y SON EFECTIVAS LAS MEDIDAS PREVISTAS
CARACTERISTICAS
MAYORIA DE TRABAJADORES VOLUNTARIOS
LOS BENEFICIOS ECONOMICOS SE INVIERTEN EN ACTIVIDADES PARA CUMPLIR LA MISION
ORGANIZACIONES SOCIALES. TRATA DE MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LA SOCIEDAD.
ong, NO RELACIONADAS CON ADMINISTRACIONES PUBLICAS PERO PUEDEN RECIBIR AYUDAS
PERFIL DEL USUARIO
43,67% JOVENES
3 DE CADA 10 ATENCION A LA INFANCIA, PERSONAS EN SITUACION DE ECLUSION, MIGRANTES Y MAYORES
47,59% MUJERES
DDEFINICION
ASOCIACION FORMADA POR PERSONAS CON EL OBJETIVO DE REALIZAR ACTIVIDADES PARA MANTENER Y/O MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS. lA MAYORIA SON DE CARACTER PERSONAL Y SIN ANIMO DE LUCO YA QUE TRABAJAN DE MANERA VOLUNTARIA.
ORGANIZACION
PASOS PARA LA CRACION
5) ENTREGA DE LA SOLICITUD EN EL REGISTRO DEASOCIACIONES DEL GOBIERNO VASCO
COMPOSICION DE LA JUNTA DIRECTIVA O DE LAS PERSONAS QUE OCUPAN CARGOS OBLIGATORIOS
2 COPIAS DEL ACTA DE CONSTITUCION
COPIA DEL DNI DE LOS FUNDADORES
2 COPIAS DE LOS ESTATUTOS FIRMADOS POR EL SECRETARIO Y EL PRESIDENTE
SOLICITUD DE INSCRIPCION
6) CONFIRMACION
EN UN PLAZO NO SUPERIOR A 3 MESES SE COMUNICA A LA ASOCIACION QUE RECOJAN LOS ESTATUTOS COMPULSADOS. EN LA NOTIFICACION SALE EL NUMERO DE INSCRIPCION, DOCUMENTO QUE SE SOLICITA PARA CUALQUIER TRAMITE ADMINISTRATIVO
4) DOCUMENTACION DE INSCRIPCION: SOLICITUD DE INSCRIPCION
IDENTIFICACION DE LA ASOCIACION: DENOMINACION, DOMICILIO, NOMBRE DE DOMINIO O DIRECCION DE INTERNET Y CODIGO DE IDENTIFICACION FISCAL
DOCUMENTACION Y SOLICITUD
DATOS DE IDENTIFICACION DE QUIEN LA SOLICITA: NOMBRE, CARGO, NUMERO DE IDENTIFICACION FISCAL, NUMER DE TELEFONO Y FIRMA
7) SELLAR LIBROS
LIBRO DE ACTAS
LIBRO DE CUENTAS
LIBRO DE SOCIOS
3) CONTRUIR FORMALMENTE LA ASOCIACION
ESTATUTOS: NORMATIVA QUE RIGE LA ASOCIACION, DELIMITA LOS OBJETIVOS Y MOLDEAEL MODELO ORGANIZATIVO
ARTICULOS
CAP. 3
ART. 28 Y 29 SOCIOS. REQUISITOS, PROCEDIMIENTO DE ADMISION Y CLASES
ART. 30 Y 31 DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS
ART. 32 PERDIDA DE LA CONDICION DE SOCIO
ARTICULOS 33, 34, 35, 36 Y 37 REGIMEN SANCIONADOR
CAP. 4
ART. 40, 41 Y 42 LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS
CAP. 2
ART. 6 ORGANOS DEL GOBIERNO Y ADMINISTRACION
ART. 7,8,9,10,11,12 Y 13 ASAMBLEA GENERAL, FUNCIONES, CONVOCATORIAS, ACUERDOS Y LOS SOCIOS
ART. 14,15,16,17,18,19,20 Y 21 LA JUNTA DIRECTIVA, LA FALTA DE ASISTENCIA DE SUS MIEMBROS, LOS CARGOS, LOS REQUISITOS PARA PERTENECER A LA JUNTA, EN QUE CASOS DEBEN CESAR LOS MIEMBROS, LAS FUNCIONES, LAS SESIONES Y LOS ACUERDOS
ARTICULOS 22 Y 23 PRESIDENCIA Y SUS FUNCIONES
ART. 24 VICEPRESIDENCIA Y SUS FUNCIONES
ART. 25 SECRETARIA Y SUS FUNCIONES
ART. 26 TESORERIA Y SUS FUNCIONES
ART.27 VOCALES Y SUS FUNCIONES
CAP. 5
ART. 40, 41 Y 42 LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS
CAP. 1
ART. 3 DOMICILIO SOCIAL
ART . 4 AMBITO TERRITORIAL
ART. 5 DURACION Y CARACTER DEMOCRATICO
ART. 2 FINES Y ACTIVIDADES
ART. 1 DENOMINACION
CAP. 6
ART. 43 Y 44 DISOLUCION DE LAS ASOCIACIONES Y APLICACION DEL PATRIMONIO
SELECCION DE ESTATUTOS
JUNTA DIRECTIVA
FUNCIONES
ES LA REPRESENTANTE DE LA ENTIDAD ANTE LOS SOCIOS, TERCERAS PERSONAS Y OTRAS ASOCIACIONES
DEBE PRESENTAR A LA ASAMBLEA GENERAL UN BALANCE DE GESTION Y UNA PROPUESTA DE ACTUACION, EL ESTADO DE LAS CUENTAS Y EL PRESUPUEST PREVISTO PARA EL SIGUIENTE AÑO
ASUME LA GESTION
ES UN ORGANO DE GOBIERNO NORMALMENTE LLAMADO JUNTA DIRECTIVA AUNQUE PUEDE TENER OTRO NOMRE. NO ES NECESARIO QUE EXISTA. SI QUE ES OBLIGATORIO TENER LOS CARGOS DE PRESIDENCIA, SECRETARIA Y TESORERIA CITADOS. ESTOS CASOS SON FUNDAMENTALES AUNN EXISTIENDO LA JUNTA DIRECTIVA
CARGOS
SECRETARIA: OBLIGATORIO
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TESORERIA: OBLIGATOTIO
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VICEPRESIDENCIA: OPCIONAL
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VOCALIA: OPCIONAL
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PRESIDENCIA: OBLIGATORIO
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ASAMBLEA GENERAL
CARACTERISTICAS
SESIONES ORDINARIA Y EXTRAORDINARIAS. CONVOCADAS DE MANERA EXTRAORDINARIA MINIMO UNA VEZ AL AÑO. CONVOCATORIAS PORESCRITO CON DIA HORA Y LUGAR DE REUNION, LAS SESIONES QUEDARAN CONSTITUIDAS EN LA PRIMERA CONVOCATORIA, LOS ACUERDOS SE ADAPTARAN POR MAYORIA DE LAS PERSONAS PRESENTES O REPRESENTADAS. LOS SOCIOS PUEDEN LLEGAR A OTORGAR SU REPRESENTACION A CUALQUIER OTRO SOCIO.
FACULTADES
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DEFINICION
ESTA INTEGRADA POR TODOS LOS SOCIOS Y EL ORGANOS DE EXPRESION DE LA VOLUNTAD DE ESTOS. SE OCUPAN DE LAS MODIFICACIONES ESTATUARIAS Y DE LA DISOLUCION DE ASOCIACIONES
8) YA CON EL C.I.F PRESENTAR SOLICITUD
ORIGINAL Y COPIAS DE LOS ESTATUTOS
SOLICITUD C.I.F
ORIGINAL Y COPIASDE LA RESOLUCION DE INSCRIPCION EN EL REGISTRO
FOTOCOPIA DNI DEL SOLICITANTE
ORIGINAL Y COPIAS DEL ACTA DE CONSTITUCION
2) NORMATIVA
REQUISITOS PARA LA CONSTITUCION VALIDA DE LA ASAMBLEA GENERAL
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELECCION Y SUSTITUCION DE CARGOS
REQUISITOS DE ADMISION,BAJA Y EXPULSION
AMBITO TERRITORIAL
DOMICILIO SOCIAL
DERECHOS Y O BLIGACIONES DE LAS PERSONAS ASOCIADAS
REGIMEN DE ADMINISTRACION, CONTABILIDAD Y DOCUMENTACION
DURACION DE LA ASOCIACION
REGIMEN SANCIONADOR
FINES Y ACTIVIDADES
PATRIMONIO INICIAL Y RECURSOS ECONOMICOS
EL NOMBRE DEBE HACER REFERENCIA A SUS FINES
PROCEDIMIENTO DE MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS
CAUSAS DE DISOLUCION Y DESTINO DEL PATRIMONIO
9) ABRIR CUENTA BANCARIA
COPIA DE LOS ESTATUTOS REGISTRADOS (O TRAMITE CON SELLO DE ENTRADA DE REGISTRO)
COPIA DEL C.I.F
ACTA DE LA ASOCIACION DONDE SE APODERA A DOS CARGOS DEL ORGANO DE GOBIERNO PARA FIGURAR COMO TITULARES DE LA CUENTA CORRIENTE
1) MINIMO 3 PERSONAS FISICAS/JURIDICAS
10) OTROS REGISTROS PENDIENTES
CENSO DE ORGANIZACIOS DE VOLUNTARIADO
REGISTO FORAL DE SERVICIOS SOCIALES DE LA DIPUTACION FORAL DE BIZKAIA
RERGISTROS MUNICIPALES
ORGANOS DEL GOBIERNO
FORMAS DE REPRESENTACION Y TIPOS DE ORGANIGRAMA
MIXTO
HORIZONTALES O DE IZQUIERDA A DERECHA
RADIAL
VERTICALES O DE ARRIBA ABAJO
CIRCULAR O REDONDO
TIPOS DE ORGANIGRAMA SEGUN CONTENIDO
DE PUESTO DE TRABAJO
EN CADA TIPO DE TRABAJO HAY UN TIPO DE ORGANIGRAMA. SEGUN EL CONTENIDO PUEDE HABER DIVERSOS ORGANIGRAMAS.
PERSONALIZADO
DECIDE DE MANERA LIBRE COMO GESTIONAR LOS PUESTOS DE TRABAJO
FUNCIONAL
DIRECCION GENERAL
CUMPLE LOS ACUREDOS DE LA JUNTA Y VIGILA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS. HAY OTROS TRES TIPOS DE DIRECION
TECNICA
EVALUA Y CONTROLA LA APLICACION Y DESAROLLO DE LOS PROGRAMAS YFORMULA EL PROGRAMAA ANUAL DE LABORES
FINANCIERA
OBTIENE LOS RESULTADOS NECESARIOS Y FROMULA EL PROGRAMA ANUAL DE FINANCIAMIENTO
PROMOCION
ESTABLECE RELACIONES DE ASISTENCIA Y RELACIONES DE COOPERACION Y APOYO
ROLES/ORGANOS DE UNA ENTIDAD
VICEPRESIDENTE
SECRETARIO
PRESIDENTE
TESORERO
VOCAL
COORDINADOR
EDUCADORES
VOLUNTARIOS
OTROS PROFESIONALES