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lezione 7: le forme e gli elementi della retribuzione - Coggle Diagram
lezione 7: le forme e gli elementi della retribuzione
cosa è la retribuzione?
la retribuzione ha significati diversi
per il lavoratore è un bisogno fondamentale per la vita sua e della propria famiglia
per il datore di lavoro la retribuzione è un costo della produzione
è citata nella costituzione?
nella costituzione l'articolo 36 sancisce che la retribuzione deve permettere il lavoratore di vivere una vita dignitosa
che tipi di retribuzione esistono?
la retribuzione a cottimo: è proporzionata a una data quantità di produzione
per unità
per un unità di tempo
è ancora presente questa forma?
a causa di uno sfruttamento questa forma di pagamento è ormai quasi scomparsa lasciando però la retribuzione a premio o a incentivo
retribuzione a provvigione: ovvero una retribuzione che oltre a una base può essere aumentata a secondo delle vendite effettuate
la retribuzione a tempo: è proporzionata alla durata del servizio prestato dal lavoratore
la retribuzione con partecipazione agli utili: è corrisposta in base al risultato economico aziendale
stock option
cosa è?
lo stock option è un modo con cui le società per azioni usano per incentivare il senso di apparenza quindi i dipendenti diventano soci della società stessa in cui lavorano
azioni proprie della società stessa
azioni che la società detiene nel proprio portafoglio
ci sono altri modi?
l'attribuzione di azioni gratuite ai dipendenti
l'emissione di nuovi titoli azionari da offrire solo ai dipendenti
da quali elementi è formata la retribuzione?
elementi della retribuzione corrente
cosa sono?
elementi che principalmente concorrono a creare la retribuzione lorda
e quali sono questi elementi?
il premio di risultato: ovvero un raggiungimento riconosciuto al dipendente di un obbiettivo in termini di produttività ecc
il superminimo individuale: ovvero un elemento riconosciuto dal contratto individuale per una certa qualità o caratteristica del lavoratore
scatti di anzianità: ovvero una somma che spetta lavoratori che arrivano ad una certa età
le indennità varie: sonio di solito corrisposte in un maggiore compreso per coloro che compiono lavori pericolosi
l'indennità di contingenza: è una misura che prima veniva cambiata periodicamente ma che ora è bloccata ed entra a far parte della retribuzione base
il compenso del lavoro straordinario: che viene dato a chi compie ore straordinarie rispetto al patto orario stabilito nel contratto
la retribuzione base: è la parte che i contratti nazionali di lavoro hanno stabilito
elementi della retribuzione differita
cosa sono?
ovvero elementi che sono corrisposti in certe occasioni
quali sono?
TFR: che sarà corrisposto alla cessazione del rapporto di lavoro
la quattordicesima e la quindicesima: sono previste da alcuni contratti collettivi di lavoro e vengono riscosse una volta l'anno
la gratifica natalizia o tredicesima: è un elemento che viene maturato durante tutto l'anno ma che viene riscosso nel mese di dicembre il suo ammontare è stabilito nei contratti nazionali