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Descubriendo ISO 26000
Proporciona una compresión básica de la Norma Internacional voluntaria
Guía de responsabilidad social
¿cual es su objetivo?
Es contribuir a un desarrollo sostenible de la sociedad
¿Por qué es importante la responsabilidad social?
mejora de la calidad de vida de las personas, la estabilidad en el ámbito económico y el respeto por el medio ambiente.
La Guía ISO 26000 define la RSE
responsabilidad de una organización ante los impactos de:
Decisiones
Actividades
Medio Ambiente
Beneficios de la Responsabilidad Social para las empresas
Ayuda a mejorar la reputación empresarial.
Aportar un valor diferencial a la organización.
Facilita el acceso a nuevos sectores dentro del mercado de actuación de la empresa.
Fomenta la innovación
Aumento de la credibilidad en las acciones llevadas a cabo por la organización.
¿Qué beneficios se pueden lograr con la implementación de ISO 26000?
Ventaja competitiva
Reputación
La capacidad de atraer y retener trabajadores o miembros, clientes y usuarios.
El mantenimiento de la moral, el compromiso y la productividad de los empleados.
La percepción de los inversores, propietarios, donantes, patrocinadores y la comunidad financiera.
¿Qué contiene específicamente ISO 26000?
Derechos Humanos
Prácticas Laborales
Medio Ambiente
Practicas justas de Operación
Asuntos de Consumidores
Participación Activa y Desarrollo de la Comunidad
¿Cómo hace una organización para implementar ISO 26000?
Una organización debe considerar dos prácticas fundamentales de responsabilidad social
reconocer su responsabilidad social dentro de su esfera de influencia.
identificar y comprometerse con sus partes interesadas.
Una organización de ISO 26000 y Responsabilidad Social debe:
integrar la responsabilidad social en sus políticas
Cultura Organizacional
Estrategias y Operaciones
Construir la competencia interna para la responsabilidad social
Realizar comunicaciones internas y externas sobre responsabilidad social
Revisar regularmente estas acciones y prácticas relacionadas con la responsabilidad social.
