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Nouveautés : nouvel élan pour un nouveau souffle - Coggle Diagram
Nouveautés : nouvel élan pour un nouveau souffle
Pilotage activité versus segmentation
Requestionner les organisations
mensuelle
PME/ETIG
Dernière mouture
9H30-16h30
espace hangout ? pas sûr
Starter
Suppression du starter
Remplacé par le point hebdo individuel
Maintien starter équipe PME
Test : trimestriel 24/47
Confort de travail
Pression OPS
Point hebdo en extérieur
Télétravail
Visibilité
Energie
Team building
Impulsion managériale
Visilité
Event SOP ? Julien motivé/équipe pas pour
Réseaux sociaux
Débat éditoriaux
Manque de reconnaissance
Pas cité à la soirée des néos
Responsabilité du manager ?
Les 3 familles de produits
Nouvelles envies
Besoins et outils pour réussir
caisse à outils
Contenu mensuelle
Créer espace drive
Quel manager on veut ?
Accompagnement terrain
Disponibilité
Créer un moment hebdo individuel (1H)
Formation
focus produit
entretien de vente (rappels + nouveaux sujets)
du décalage
Facilitateur
3,5 jours sur zone
Quelles commerciales on veut ?
impliquées, engagées
rémunérées
heureuses
Pilotage OPS
Julien reprend la main
Apport du prospecteur
Nouveaux projets
Gastronomie
Débat santé
Prospection
?????
Idées farfelues