Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Normas, Estandares y Modelos de Calidad de Software, . - Coggle Diagram

- - - - .
        La norma ISO/IEC 33000 "Calidad de los procesos de desarrollo de software"
        
        Es una actualización de la serie ISO 15504
        
        ¿Qué
        establece la norma ISO 33000 “Calidad de los procesos de desarrollo de software
        
        Hacer un seguimiento de la situación de una organización respecto a su competencia
        
        Realizar una comprobación de la evolución de una empresa a lo largo del tiempo
        
        Determinar cuáles van a ser las estrategias de mejora
        
        Nos aporta unas líneas de trabajo coherentes para la evaluación de procesos
        software.
- - - - Pioneros en la evaluación de la calidad de software, tiene tres
        etapas definidas: factores, criterios y métricas.
    - - Modelo desarrollado por Hewlett-Packard, cuyo nombre proviene de los criterios que evalúa: Funcionalidad, usabilidad, confiabilidad, desempeño y soportabilidad
    - - Estándar basado en el modelo de McCall, dirigido a desarrolladores, aseguradores de calidad, evaluadores, analistas y cualquier otro involucrado en el proceso de construcción de
        software
    - - También llamadas como SQuaRE, cuyo propósito es guiar el desarrollo con los requisitos y la evaluación de atributos de calidad, principalmente: la adecuación funcional, eficiencia de desempeño, compatibilidad , capacidad de uso, Habilidad, seguridad, mantenibilidad y portabilidad
    - - Estructura de Documentos
      - Estilo de programación de java
  - - - proceso de liberación de versión
        
        Proceso de control de cambio
        
        Proceso de registro de prueba
    - - ermite adaptar la evaluación para procesos en pequeñas y medianas empresas (pymes) y grupos de desarrollo pequeños, mediante la estructuración en seis niveles de madurez
    - - iesarrollado en el Reino Unido, con el fin de fortalecer la gestión gubernamental
- - - - Basado en 9 principios
        
        Desarrollar las capacidades organizacionales
        
        Gestionar con agilidad
        
        Alentar la creatividad y la innovación
        
        Liderar con visión
        
        Lograr el éxito mediante el talento de las personas
        
        Sostener los resultados excepcionales
        
        Crear un futuro sostenible
        
        Añadir valor a los
        clientes
      - Tiene
        
        5 agentes facilitadores
        
        Liderazgo
        
        personas
        
        Estrategia
        
        Alianzas y Recursos
        
        Procesos productos y servicios
        
        4 resultados
        
        Resultados de Clientes
        
        Resultados Sociales
        
        Resultados de Personas
        
        Resultados de Empresa