第9章人力資源管理

人力資源規劃

工作分析

工作規範

工作說明書

招募與甄選

招募

甄選

外部

內部

好做法

實際工作預覽RJP

工具

認知能力測驗

體能測驗

性格測驗]

實作測驗

紙筆測驗

面談

半結構化

非結構化

結構化

要注意工具的信度與效度

績效評估與薪資福利

訓練與發展

在職訓練

發展

管理發展

訓練

工作輪調

績效評估

薪資福利(員工薪酬)

選定評估方法

執行績效評估

建立評估標準

回饋結果

績效給薪

團體獎勵

個人獎勵

公司整體獎勵