Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Управление трудовыми ресурсами - Coggle Diagram
Управление трудовыми ресурсами
Этапы управления
Планирование ресурсов
Набор персонала
Отбор
Определение заработной платы и
льгот
Профориентация и адаптация
Обучение
Оценка трудовой деятельности
Повышение, понижение, перевод,
увольнение
Подготовка руководящих кадров,
управление продвижением по службе
Теории управления
Теория Х и У Дугласа Мак-Грегора
Человеческая сторона
предприятия
Теория Х
Теория У
Теории А, J и Z Уильяма Оучи
теория Z
Цели организации
Принципы её функционирования
Ограничения, обусловленные социальной и
экономической средой организации
Теория a
теория J
Организация кадровой службы
самостоятельное структурное
подразделение
отдельным сотрудником
выполнение функций службы
персонала по совместительству
Групповая динамика
Группы бывают:
Реальными
Условными
Типы групп
Группа – конгломерат (толпа)
Группа – объединение (стая)
Группа – коллектив
Виды коллективов
По статусу
Официальные
Неофициальные
По составу
Гомогенные (однородные)
Гетерогенные (разнородные)
По характеру
внутренних связей
Формальные
Неформальные
Внеформальный
Психологический неформальный
По срокам существования
Временные
Постоянные
По размерам
Малые
Большие
Психологические
Сплоченность
Процесс развития коллектива
Команда как разновидность коллектива
Управление персоналом
Экономический
Органический
Гуманистический
социальной роли
Координатор
Генератор идей
Контролер
Шлифовальщик
Энтузиаст
Искатель выгод
Исполнитель
Помощник