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Identifique os papeis e os níveis de habilidades que precisam ser envolvidos no projeto
tipos de pessoas que serão necessárias para realizar o projeto da maneira correta.
planejamento dos recursos, determinar os papeis das pessoas envolvidas no projeto
Determine a porcentagem ou o FTE (full-time equivalent) necessária para cada função
tenha certeza de que as estâncias superiores estão dispostas a fornecer os recursos necessários para o andamento conclusão do seu projeto.
Alinhe os colaboradores com os papeis, considerando suas capacidades e sua disponibilidade
Identificar as pessoas certas para preencher cada função
Otimizar os recursos humanos de seu projeto.
Avalie quais os conhecimentos, as habilidade e as atitudes e qual o grau de aprofundamento que o profissional a ser escolhido precisa ter para ocupar a função.
Apresente o plano de recursos aos stakeholders
membros da equipe, gerentes, patrocinadores de projetos, clientes, usuários relevantes etc.
Comece a trabalhar no primeiro rascunho do cronograma do projeto
Começar a construir a estrutura da divisão do trabalho ou seu agendamento no cronograma do projeto.
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