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8- CONCLUSION - Coggle Diagram
8- CONCLUSION
Enjeux et atouts cités par les entreprises
Outil de changement de la formation
Souplesse, réactivité, individualisation
Outil de diffusion des connaissances
Formation sur lieu de travail
Coûts - si effectifs important, effet de seuil
Mise à jour des compétences
Complémentarité e-learning/présentiel
Un développement certain
Rentabilité des investissements pédagogiques sur de gros effectifs
Dispersion géographique mondiale - économie substantielle des frais de déplacement
Nécessité de diffuser un message de formation très rapidement et de façon standardisée
Réduction du temps de travail - formation sur site
Volonté stratégique de développer une culture numérique - généralisation de l'usage des TIC
Conditions de réussite
Transversalité
Implication de la direction générale de l'organisation
Lien avec l'évaluation des compétences
Lien avec la gestion des savoirs
Démarche pédagogique impliquant de nouvelles pratiques d'enseignement et d'apprentissage