Tổ chức bộ máy quản trị nhân lực là quá trình xác định các công việc cần phẩm, các cá nhân, tổ chức thực hiện các công việc đó, chuyển giao công việc, quyền hạn cho các cá nhân, nhóm có trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ, xác lập mối quan hệ trong khi tiến hành công việc.
