Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

менеджмент, УПРАВЛЕНИЕ - Coggle Diagram

- - - - Рационалистическая
        
        Бюрократическая
        
        Административная
- - - - некоторая деятельность, связанная с «организовыванием», упорядочиванием чего-либо
    - - какого-либо объекта, его свойство иметь упорядоченную структуру
    - - •Наличие общей, совместной деятельности этих людей
      - Наличие определенных механизмов или системы координации деятельности
      - Наличие двух или более людей, считающих себя членами одной группы
      - Наличие по крайней мере, одной общей цели, разделяемой и принимаемой абсолютным большинством (в группе)
    - - Развития
      - Функционирования
    - - Свойство эмерджентности
        
        Эмерджентность означает несовпадение цели организации с целями входящих в нее частей.
      - Свойство неаддитивности
        
        Как правило, большие системы характеризуются неаддитивностью, т. е. эффективность их деятельности варьируется во времени и далеко не всегда равна алгебраической сумме эффектов частей в нее входящих.
      - Свойство устойчивости
        
        Устойчивость работы системы может быть нарушена при необоснованном усложнении или упрощении организационной структуры
      - Свойство адаптивности
        
        Под адаптивностью понимается способность организации приспосабливаться к новым внешним условиям, возможности саморегулирования и восстановления устойчивой деятельности.
      - Свойство мультипликативности
        
        Это управляющие действия или стихийные процессы, направленные на умножение эффективности системы.
      - Свойство синергии
        
        В управлении организацией синергичность означает сознательную однонаправленную деятельность всех членов коллектива (подразделений) в стремлении к общей цели.
      - Свойство обособленности
        
        Обособленность означает стремление системы к автономности, изолированности и проявляется при решении вопросов распределения ресурсов и властных полномочий частей большой организации
      - Свойство обратных связей
    - - отклонение
        
        Младенчество
        
        Стадия быстрого роста
        
        Юность
        
        Расцвет
        
        Стабилизация
        
        1 more item...
      - норм
- - - - социальной
      - методологической
      - профессиональной
  - - - 4 роли менеджера
        
        Организационные структуры
        
        Ресурсы
        
        Процессы деятельности
        
        Способы деятельности
- - - - государственное
      - управление творческими организациями
      - политическое
      - управление религиозными организациями
      - коммерческое
      - учреждениями социальной сферы
    - - человечество в целом
        
        группа организаций
        
        её часть (подразделение)
        
        группа людей
        
        организация
        
        индивид
        
        отдельные страны
        
        регионы
    - - административно- командное
        
        внешнее
        
        навязанное
      - самоуправление
      - демократическое
        
        внутреннее
        
        инициативное
    - - конкурентное /навязывающее собственную линию поведения
      - адаптивное /приспосабливающееся к ней
    - - технологических процессов
        
        людьми
      - информацией
      - управление организацией
      - рыночным поведением
      - общее
      - финансовыми потоками