Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Zarządzaniem ryzykiem zawodowym, Ryzyko ponoszone przez pracownika w…

- - - - Prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty.
    - - Kombinacja prawdopodobieństwa wystąpienia zdarzenia zagrażającego oraz ciężkiego urazu lub pogorszenia stanu zdrowia pracownika
  - - - określenie, czy ryzyko zawodowe związane z tymi zagrożeniami można uznać za dopuszczalne czy też nie, a także, co można zrobić, aby to ryzyko było jak najmniejsze
      - sprawdzenie, czy stosowane obecnie środki ochrony przed zagrożeniami w miejscu pracy są odpowiednie
      - zidentyfikowanie związanych z pracą zagrożeń przy pracy, chorób zawodowych i innych dolegliwości
    - - ustalanie priorytetów w działaniach zmierzających do eliminowania lub ograniczania ryzyka zawodowego, jeżeli są potrzebne
      - dokonanie odpowiedniego wyboru wyposażenia stanowisk pracy, materiałów oraz organizacji pracy
      - zapewnienie, że stosowane środki ochrony zbiorowej i indywidualnej, a także zmiany technologii oraz metod i organizacji pracy, podejmowane w celu ograniczenia ryzyka zawodowego, służą poprawie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników
    - - Pracodawca
        
        ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz stosuje niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko
        
        informuje pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami
        
        konsultuje z pracownikami lub ich przedstawicielami wszystkie działania związane z bezpieczeństwem i higieną pracy w szczególności oceny ryzyka zawodowego występującego przy wykonywaniu określonych prac oraz informowania pracowników o tym ryzyku
        
        Jest zobowiązany przekazywać pracownikom informacje o
        
        zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy
        
        działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń
    - - Pracownicy służby bhp (powyżej 100 osób jest obowiązkiem)
      - osoby, które wykonują zadania służby bhp (w zakładach do 100 osób mogą realizować wyznaczeni pracownicy lub specjaliści zewnętrzni)
      - Specjaliści spoza zakładu pracy - w przypadku braku kompetentnych pracowników w zakładzie pracy
    - - współdziałanie osób
      - opracowanie odpowiedniego planu działań odnoszących się do oceny ryzyka zawodowego
      - zatwierdzenie przez najwyższe kierownictwo (koordynator działań w zakresie oceny ryzyka zawodowego lub sam pracodawca)
    - - czynniki szkodliwe które powodują pogorszenie stanu zdrowia
      - czynniki niebezpieczne które są przyczyną natychmiastowego pogorszenia stanu zdrowia
      - czynniki uciążliwe utrudniające pracę lub obniżające zdolność do jej wykonania, ale nie powodują stanu zdrowia
      - fizyczne - światło hałas
      - chemiczne - np drukarki
      - biologiczne np zagrzybione ściany, rozprzeszczenianie chorób
      - psychofizyczne współpraca, presja zawodowa, wydajnościowa, praca poza godzinami, praca ponad norme
      - Polega na ustaleniu
        
        Jakie czynniki szkodliwe, niebezpieczne i uciążliwe występują na stanowisku pracy
        
        kto i w jaki sposób jest narażony
        
        Metody
        
        Lista kontrolna
        
        Charakter otwarty, powinny umożliwiać dopisywanie nowych, nie uwzględnionych wcześniej zagrożeń
        
        zaznacza się te czynniki, które występują na analizowanym stanowisku
  - - - małe - konieczne jest zapewnienie, że ryzyko pozostaje na tym samym poziomie
      - średnie - zaleca się zaplanowanie działań, których celem jest zmniejszenie ryzyka
      - duże - trzeba podjąć działania natychmiast. Planowana praca nie może być rozpoczęta do czasu zmniejszenia ryzyka co najmniej do poziomu dopuszczalnego
  - - - Przygotowanie analizy
      - Określenie realizowanych na stanowisku zadań
      - Ustalenie listy czynności
      - Identyfikacja zagrożeń
      - Szacowanie i wyznaczenie dopuszczalności ryzyka
      - Podsumowanie wyników
    - - Zebranie informacji
      - Identyfikacja zagrożeń
      - Oszacowanie ryzyka zawodowego
      - Wyznaczenie dopuszczalności ryzyka zawodowego