Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ธุรกิจเริ่มต้นด้วย "เงิน" แต่สิ่งสำคัญกว่าคือ"…
ธุรกิจเริ่มต้นด้วย "เงิน" แต่สิ่งสำคัญกว่าคือ"การบริหารคน"
สรุปสาระสำคัญการบริหารคนของทั้ง 3 ท่าน
คุณธนินท์
คนเก่งต้องการ "อำนาจ" เป็นที่หนึ่ง มีอำนาจเพื่อที่จะได้แสดงความสามารถ สิ่งที่ต้องการที่สองคือ "เกียรติ" และสิ่งที่ต้องการที่สามคือ "เงินเดือน"
การแตกบริษัทย่อยเยอะๆ ก็เพื่ออยากได้คิดเก่งมากบริหาร
คุณอนันต์
หลักการบริหาร คือ อย่ากลัวลูกน้องเก่งกว่า ยิ่งเก่งกว่ายิ่งดี เพราะบริษัทจะได้เติบโตยิ่งคิดแตกต่างยิ่งดี เพราะถ้า “ลูกน้อง” คิดเหมือนกับเราทุกเรื่อง องค์กรจะไม่พัฒนา
"ความไว้ใจจากหัวหน้าคือ แรงกระตุ้นให้ลูกน้องกล้าตัดสินใจ"
คุณบุญคลี
สิ่งสำคัญ คือ การไว้วางใจ
ยอมตามลูกน้อง แต่ก็มีวิธีการขอให้ทำรายงานส่งเขาทุกเดือนเพื่อจะได้ติดตาม
ไม่เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ รับฟังความคิดเห็นลูกน้อง
เคล็ดลับของการบริหารคนที่น่าสนใจ
ชอบแนวการบริหาร ของ คุณบุญคลี เพราะเขาไม่เอาความคิดของตัวเองเป็นใหญ่ เขาพร้อมรับฟังความคิดเห็นของลูกน้อง และยอมปฏิบัติตาม แต่เขาก็ยังต้องติดตามการทำงานของลูกน้องอยู่ตลอด
ประโยชน์ที่ได้รับจากคลิป
ได้ทราบถึงหลักการบริหารคนในองค์กรที่ประสบความสำเร็จ
ได้ทราบว่าการทำงานที่ดีและมีประสิทธิภาพควรมีการไว้วางใจลูกน้อง
ได้ทราบถึงการวิสัยทัศน์กว้างไกล และกล้าที่จะเปลี่ยนแปลง
ผู้บริหารพร้อมรับฟังความเห็นของลูกน้อง และมีภาวะการตัดสินใจที่ดี
ผู้บริหารพร้อมจะเป็นผู้ตามที่ดี
ได้ทราบว่าผู้บริหารต้องมีเป้าหมายที่ชัดเจน