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PODER DA LIDERANÇA POSITIVA - Coggle Diagram

- - - - TUDO INICIA NA CULTURA QUE VC CRIA E IMPLEMENTA NA ORGANIZAÇÃO.
        
        CRIANDO A CULTURA
        
        O QUE NÓS REPRESENTAMOS?
        
        COMO QUEREMOS SER CONHECIDOS?
        
        NÃO HÁ COMO CRIAR UMA CULTURA NA QUAL AS PESSOAS OUVEM FALAR A RESPEITO DO QUE É IMPORTANTE.
        
        É FUNDAMENTAL CRIAR UMA CULTURA NA QUAL AS PESSOAS SINTAM O QUE É IMPORTANTE UMA CULTURA NA QUAL AS PESSOAS NÃO APENAS OUÇAM-NO FALAR EM VEZ DE SENTIR SUA FALA.
        
        SUA CULTURA É SEU CHÃO, E SEU FOCO DEVE ESTAR NO PROCESSO QUE SEMEIA, NUTRE E CUIDA DA ÁRVORE QUE PRODUZ OS FRUTOS.
        
        FOCAR SOMENTE NO FRUTO É ESQUECER DA ÁRVORE. É PRECISO ESTAR ATENTO AO PROCESSO, CULTURA, CONEXÕES E RELACIONAMENTOS NO VESTIÁRIO, INCLUINDO TODAS AS PEQUENAS COISAS QUE AS TORNARAM BEM SUCEDIDAS.
        
        A VIDA PODE SER VISTA COMO UM JOGO DE ERROS E OPORTUNIDADES. AS COISAS SÃO DO JEITO QUE AS VEMOS.
        
        A HISTÓRIA QUE CONTAMOS A NÓS MESMOS DETERMINA A VIDA QUE VIVEMOS. E QUANDO A ADVERSIDADE CHEGA VOCE PODE ESCOLHER CONATR A SI MESMO E AO MUNDO UMA HISTÓRIA POSITIVA E TRABALHAR APAIXONADAMENTE PARA OBTER UM RESULTADO POSITIVO.
        
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  - - - LIDERANÇA É TRANSMITIR A IDEIA DE QUE HÁ UM CAMINHO A SER SEGUIDO. TEM HAVER COM CRIAR UM FUTURO MELHOR.
        
        O LÍDER POSITIVO ENXERGA QUE É POSSÍVEL, DA OS PRÓXIMOS PASSOS PARA REUNIR AS PESSOAS PARA CRIÁ LO. LÍDERES POSITIVOS APROVEITAM O PODER DA VISÃO E ENCONTRAM UM CAMINHO A SEGUIR.
        
        O LÍDER PARA SER SEGUIDO:
        DE SER CAPAZ DE ARTICULAR E COMUNICAR SUA VISÃO. A VISÃO MOVE TODOS EM UMA ORGANIZAÇÃO NA DIREÇÃO CERTA. O LÍDER PRECISA DE UM TELESCÓPIO E UM MICROSCÓPIO. O PRIMEIRO AJUDA A MANTER OS OLHOS NA VISÃO E NO QUADRO GERAL. O SEGUNDO AJUDA ENXERGAR O QUE É PRECISO FAZER EM CURTO PRAZO.
        A VISÃO É COMO UMA MARATONA ... É PRECISO PERSISTÊNCIA PARA IR ATÉ O FIM.
        
        O LÍDER COMPARTILHAR A VISÃO, SOLICITAR QUE CADA UM IDENTIFIQUE O SIGNIFICADO DELA. PARA QUE A VISÃO GANHE VIDA É PRECISA QUE EXISTA UM SIGNIFICADO INDIVIDUAL. EM SEGUIDA PERGUNTE AOS ATLETAS: COMO POSSO AJUDÁLOS, O QUE PRECISAM PARA SER MELHOR? E COMO ELES GOSTARIAM QUE EU OS RESPONSABILIZASSE?
        
        NÃO HÁ UM PROBLEMA QUE NÃO POSSA SER RESOLVIDO. HÁ, COM FREQUÊNCIA, MÚLTIPLAS RESPOSTAS, E É PRECISO ENCONTRAR A MELHOR. UMA VEZ DECIDIDO O MODO COMO SEGUIR EM FRENTE, EXECUTE.
        
        PARA VER RESULTADOS É PRECISO ACREDITAR ELES SÃO POSSÍVEIS. POR QUE JOGAR SE VOCE ACREDITA QUE NÃO PODE GANHAR. MIRE-SE NO ESPELHO E RESPONDA: SOU UM LÍDER? EU ACREDITO? SOU UM OTIMISTA? ESTOU TRANSMITINDO AOS DEMAIS A POSITIVIDADE DE QUE PRECISAM PARA OBTER SUCESSO? NUTRIR-SE DE POSITIVIDADE PERMITE REPARTI-LA COM OS OUTROS!
        
        APRENDI A FALAR COMIGO MESMO EM VEZ DE OUVIR A MIM MESMO. PODEMOS NOS ALIMENTAR DE PALAVRAS, PENSAMENTOS, FRASES E CRENÇAS QUE NOS DÃO FORÇA E PODER PARA SUPERAR NOSSOS DESAFIOS E CRIAR UMA VIDA, CARREIRA E EQUIPE EXTRAORDINÁRIAS. SEJA QUAL FOR O RUMO QUE VC TOMAR, CONTINUE CORRENDO, PERMANEÇA POSITIVO, FALE CONSIGO MESMO E CERTIFIQUE-SE DE CELEBRAR E LEVANTAR AS MÃOS QUANDO CHEGAR AO SEU DESTINO.
        
        SUA LIDERANÇA SE TORNARÁ MAIS PODEROSA QUANDO VC PERCEBER QUE TEM A CAPACIDADE DE DISTORCER A REALIDADE.
        
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