Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
人事行政、人事管理 - Coggle Diagram
人事行政、人事管理
人事行政
積極
培育、延攬人才
重視對人員行為的誘導
改善工作品質
工作豐富化
消極
防止任用私人，阻擋劣才
訂定法令規章、控制員工行為
重視公務人員的忠誠
目的
經濟
一個機關雇用的人員不能過多或過少
人、是相適—人人有定事，事事有定人
社會
注重人群關係的推行
個人
消除公務員身心上所遭遇的不適待遇
技術
綜合
組織走向「小而能」的政府
人力資源管理
將人力視為一種珍貴的資源
發展
教育
訓練
職務輪調
在職訓練
職前訓練
職外訓練
人事管理
人事行政VS.人事管理