Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Johtaminen, Lähdeviitteet
Bäckström 2017
Huuhka 2010
Creve 2.0 /…
Johtaminen
Henkilöstöjohtaminen
-
Huomio henkilön osaamisen ja intressit: täyden potentiaalin hyödyntäminen parhaalla mahdollisella tavalla --> parempi motivaatio, sitoutuminen ja tulokset ⁴ ⁶
Taustalla arvot, ihmiskäsitys ja tiedostamaton tai tietoinen johtamisfilosofia² ⁶
-
-
Asiajohtaminen
Strateginen johtaminen
Toiminnan suunnan, päämäärien ja tärkeimpien tavoitteiden määrittely¹
Johdonmukainen
päämäärä- ja tavoitetietoisuus,
päätökset ja ratkaisut
niiden saavuttamiseksi³ ⁴
-
Riippuvat sektorista
-
-
- ja 4. sektori: missio, sisältö, arvot⁵
-
-
-
Operatiivinen johtaminen
-
Tuotannon valmistelu, toteuttaminen ja seuranta³: aikatauluista ja tehtävistä huolehtiminen⁴
-
Lähdeviitteet
- Bäckström 2017
- Huuhka 2010
- Creve 2.0 / Johtajuus ja yrityksen johtaminen 2019
- Huhtaniska, Tirronen 2019
- Kulttuurituotannon matriisi 2022
- Korhonen 2013
Lähteet Bäckström, Arto 2017. Strateginen ja operatiivinen johtaminen. FinFami. Viitattu 4.12.2022. https://finfamilaatu.fi/laatukasikirja/strateginen-ja-operatiivinen-johtaminen/.Creve 2.0 / Johtajuus ja yrityksen johtaminen 2019. Humanistinen ammattikorkeakoulu. Viitattu 28.11.2022. Huhtaniska, Tytti & Tirronen, Johanna 2019. Faktaa ja fiilistä tapahtumatuottajalle. Helsinki: Edita Publishing Oy. Viitattu 28.11.2022.Huuhka, Maisa 2010. Luovan asiantuntijaorganisaation johtaminen. Helsinki: Talentum. Viitattu 4.12.2022.Korhonen, Pertti 2013. Prof. Esa Saarinen 60v. juhlatilaisuus 12.8.2013. Viitattu 28.11.2022.Kulttuurituotannon matriisi 2022. Humanistinen ammattikorkeakoulu. Viitattu 4.12.2022.