Соціокультурне партнерство – миролюбні, плідні соціокультурні трудові відносини між керівником та працівниками, споживачами, конкурентами, владою; культурні відносини між трудящими як між партнерами – товаришами, членами свого роду, як між дітьми, які є щирими, доброзичливими, мирними, будують свої стосунки на взаємодопомозі, співчутті, співпереживанні, носінні тягот один одним (катарсисі), взаємоповазі, порозумінні, любові, на домовленості, а не на війні, протистоянні чи конкуренції; участь у вирішенні спільних завдань, це зобов’язання, завдання, обов’язок мирної плідної співпраці, узгодження місії, мети діяльності та способів її досягнення заради служіння суспільству; це причастя до загальної справи розбудови економіки та забезпечення сталого розвитку і отримування своєї частки доходів як винагороду за працю.