Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LA FORMATION DU PERSONNEL - Coggle Diagram
LA FORMATION DU PERSONNEL
LES ENJEUX
POUR LES SALARIES
Favoriser son évolution professionnelle et le niveau de qualification du salarié
Progresser et s'adapter aux évolutions technologiques.
Actualiser ses connaissances et développer ses compétences professionnelles
POUR L'EMPLOYEUR
Favoriser l'adaptation des salariés à leur poste de travail
S'adapter aux évolutions de l'environnement économique
Augmenter la productivité et la compétitivité
LES DISPOSITIFS
LE PLAN DE FORMATION
Proposé aux salariés, à l'initiative de l'employeur
permet de s'adapter à son poste de travail
de se maintenir dans l'emploi après évolution de son poste de travail
de développer ses connaisances
LE CPF
Compte professionnel de formation
A l'initiative du salarié
Crédité de 500 € par an avec un maximum de 5000 € sur 10 ans et 8000 € pour les non qualifiés
Débute au moment de l'entrée dans la vie active jusqu'à la retraite.
Financé par l'URSSAF
LA VAE
Validation des acquis d'expérience
Constiution d'un dossier présenté devant un jury de professionnel
Permet de valider totalement ou partiellement un diplôme
Ancienneté d'un an dans le poste
LE BILAN DE COMPETENCES
A l'initiative du salarié ou de l'employeur
Définir son projet professionnel ou son plan de formation
Récapitulatif sur les compétences, les aptitudes et les motivations des salariés