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Repérer les marges de Manœuvre, Situation N°1 :Projet d'évaluation au…
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Situation N°2 : Problématique RH, quel conducteurs pour rétablir la sérénité lorsque des collègues ont pris trop de pouvoir
Faiblesses
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Installation dans des habitudes difficiles à changer.
Attention à l’effet corps – Ils veulent le changement mais sont capables de se lier avec la personne qu’ils critiquent.
Opportunités
Réatblir l'équité, la place de chacun
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Repérer les forces vives, les compétences
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Version corrigée
Effet chef – Nouveau chef pour restaurer une équité, Rétablir les missions de chacun.
Straté Pb : RH Globale – Comment rétablir un fonctionnement serein face à des personnels qui dysfonctionnent ? Qui ont pris trop de pouvoirs au sein de l’établissement ?
Cette attitude peut peser sur le climat scolaire, la mise en place des différentes politiques que l’équipe de direction veut appliquer. Trouver un fil conducteur pour amener le changement et rétablir la sérénité.
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Situation N°3 : LPO Rural, développer l'ambition des élèves
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