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PODER Y CONTROL EN LAS ORGANIZACIONES, image, image - Coggle Diagram
PODER Y CONTROL EN LAS ORGANIZACIONES
Poder
Lo que puede tener o desarrollar un individuo
Reflexión
¿El poder puede cambiar a las personas?
Según un estudio si
Porque
Una dosis de poder influye directamente en el funcionamiento del cerebro
Disminuye la empatía hacia las personas de su alrededor
Tipos Y Fuentes
Es detentado en los niveles negativos, desde el -1 al - 4
Poder Coercitivo del Temor
Amenzas, Sanciones e Imposiciones de castigo
Poder de de Recompensa o de origen Transaccional
El dinero, ascensos y turnos de trabajo
La fuerza que sostiene al poder
La dependencia es inherente al trabajo
La dependencia es la clave del poder
La dependecia en una negociación
En Función del Desarrollo
Nivel 0 - Carismático
Nivel 1 - Personal o Basado en el Puesto
Nivel 2 - Relaciones
Nivel 3 - Acción
Nivel 4 - Conocimiento
Nivel 6 - Genuino, del Ejemplo a traves del Servicio
Nivel 7 - Creatividad
Nivel 5 - Liderazgo, Comunicación y Gestión Global
Teorías y Debates
Max Weber
Erick Wolf
Propone 4 dinámicas
El poder es dominación
