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un bon manager - Coggle Diagram
un bon manager
motivation
être reconnaissant
récompenser les bonnes initiatives
optimisme
énergie
gestion de conflits
dialoguer avec l'équipe
rester professionnel
négocier et collaborer pour résoudre le problème
contrôle de soi
reconnaître ses émotions
connaître ses forces et ses limites
confiance en sa propre valeur et capacité
gestion de stress
faire preuve de compréhension
maîtriser la pression
Éloigner les sources de déconcentration
avoir un bon relationnel
développer son empathie
ouverture d'esprit
sens d'écoute
empathie
s'intéresser aux sentiments et les points de vue des autres
sentir ce dont les autres ont besoin
tirer parti de la diversité