Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Modelos internacionales de certificación de competencias profesionales:…
Modelos internacionales de certificación de competencias profesionales: Una caracterización de ocho modelos
Competencias
Demostrar de lo que podemos ser capaces.
Aptitud para demostrar habilidades y conocimientos.
8 Modelos
ASESCO
Competencias personales y profesionales
Promover el desarrollo de las personas
IPMA
Certificar en dirección de proyectos
CESOL
Certificar conocimientos de los expertos
PMI
Desarrollar calidad
Compartir los conocimientos
Compartir experiencia internacional.
CERTIAEND
Formación permanente.
Promover el perfeccionamiento profesional.
PEOPLE CMM
Ayudar a desarrollar a los trabajadores.
Mejorar procesos para el desarrollo de sus capacidades
CERPER
Mejora efectiva
Garantizar competencia y conocimientos.
SEDIGAS
Garantizar y validar competencias.
Desarrollo de procesos formativos.
Certificación
Proceso que da garantía escrita de un producto proceso o servicio.
Modelos de Competencia
Basados en el puesto de trabajo
Realizar con eficacia las funciones.
Modelo cognitivo y comunicacional
Construcción de competencias
Estrategia empresarial
Habilidades individuales y organización
Enfoque Holístico
Aplicar conocimientos o destrezas
Teoría del comportamiento
Lograr objetivos
Acreditación y Certificación Educativa (módulo C)
Tarea 1.2.Certificación de conocimientos y habilidades individuales. -Modelos de acreditación y certificación educativa
Belester Soberanis Chávez
Guerrero Chanduví, D., de los Ríos Carmenado, I., Gómez Gajardo, F., & Guillén Torres, J. (2010). MODELOS INTERNACIONALES DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES: UNA CARACTERIZACIÓN DE OCHO MODELOS.
REFERENCIAS
García Jiménez Rosa Guadalupe
