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Proceso de auditoría en un Sistema de Gestión - Coggle Diagram
Proceso de auditoría en un Sistema de Gestión
Principios de auditoria
Integridad: el fundamento de la profesionalidad
Presentación imparcial: la obligación de informar con veracidad y exactitud
Debido cuidado profesional: la aplicación de diligencia y juicio al auditar
Confidencialidad: seguridad de la información
:Independencia: la base para la imparcialidad de la auditoría y la objetividad de las conclusiones de la auditoría
:Enfoque basado en la evidencia: el método racional para alcanzar conclusiones de la auditoría fiables y reproducibles en un proceso de auditoría sistemático
clasificación de las auditorías
Auditoría según quién la solicite
Auditorías de primera parte: Se refiere a las auditorías internas. Son llevadas a cabo por, o en nombre de, lapropia organización para fines internos.
Auditorías de segunda parte: Consiste en una auditoría externa. Es realizada por las partes que tienen un interés en la organización, como los clientes, o por otras personas en su nombre.
Auditoría de tercera parte: Es una auditoría externa que hacen organizaciones auditoras independientes, como aquellas que ofrecen registro o certificaciones de conformidad de acuerdo con los requisitos de las normas NTCGP: 1000: 2009, ISO 9001, ISO 14001 y SUA.
Auditoría según su enfoque
La auditoría al sistema de gestión evalúa su efectividad tanto para desarrollar la estrategia y las políticas, como para lograr los objetivos y el desempeño esperado.
La auditoría a los resultados del servicio evalúa la efectividad de las medidas de gestión que se adoptan para garantizar el cumplimiento de las características planeadas para un servicio.
Autor: Katheryn Valeria Miranda Pérez.
proceso para la gestión de un programa de auditoria conforme a la norma ISO.
Establecimiento de los objetivos del programa de auditoría
Funciones y responsabilidades de la persona responsable de la gestión del programa de auditoría
Competencia de la persona responsable de la gestión del programa de auditoría
Determinación del alcance del programa de auditoría
Identificación y evaluación de los riesgos relacionados con el programa de auditoría
Establecimiento de procedimientos para el programa de auditoría
Identificación de los recursos del programa de auditoría
Implementación del programa de auditoría
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competencias de auditores de SGC.
La confianza en el proceso de auditoría y la capacidad de lograr sus objetivos depende de la competencia de aquellos individuos que participen en la planificación y realización de las auditorías, incluyendo los auditores y líderes de equipos auditores.
:La competencia debería evaluarse a través de un proceso que considere el comportamiento personal y la capacidad para aplicar los conocimientos y las habilidades adquiridos durante la educación, la experiencia laboral, la formación como auditor y la experiencia en auditorías.
Este proceso debería tener en cuenta las necesidades del programa de auditoría y sus objetivos.