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LEYES ESPECIALES LABORALES - Coggle Diagram

- - - - Se concibe como sujeto social protagónico del proceso de formación y autoformación colectivaal pueblo, quien puede incorporarse como facilitador o participante, sin importar edad o condiciónsocial. (Art.27)
    - - Desarrollar la concepción, las funciones, los principios, la organización y las estrategias del INCES
    - - Rige las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso de formación yautoformación colectiva, integral, continua y permanente de los ciudadanos, desarrollado desdeel INCES, para la participación de los trabajadores en el proceso social del trabajo en el territorionacional. (Art. 6).
  - - - Desarrollar la concepción, las funciones, los principios, la organización y las estrategias del INCES. Además rige las situaciones y relaciones con ocasión de la protección social a sus beneficiarios y beneficiaras en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso
    - - Están protegidos los trabajadores y trabajadoras permanentes bajo la dependencia de un empleador o empleadora, sea que preste sus servicios en el medio urbano o rural y sea cual fuere su salario.
    - - La seguridad social es un derecho humano y social fundamental e irrenunciable, garantizado
        por el Estado a todos los venezolanos y venezolanas residentes en el territorio de la República,
        y a los extranjeros y extranjeras residenciadas legalmente en él, independientemente de su
        capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios,
        ingresos y renta, conforme al principio de progresividad y a los términos establecidos en la
        Constitución, así como en las diferentes leyes nacionales, tratados, pactos y convenciones
        suscritos y ratificados por la República