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CLASIFICACIÓN DE LAS TÉCNICAS SUBJETIVAS
1.Las listas de adjetivos (LA)
Consisten en listados de adjetivos que se presentan a un sujeto con el fin de que éste juzgue si le pueden ser aplicables, bien a sí mismo bien a una persona u objeto del cual se pide su juicio
Recogida de datos numéricos a través de escalas de puntuación, estas pueden ser:
Escalas gráficas
Escalas de elección forzada
Escala acumulativa
Escala de intensidad
Escala de orden
Adjetivos que debe ordenar
Adjetivo y escala Likert (MA,BA,AA,NA)
Varios adjetivos, uno, dos o tres.
Solo dos adjetivos, selecciona uno de ellos.
Varios adjetivos, mayor definición
Las dos técnicas más representativas de las LA como son la:
a. Lista de Adjetivos (Adjective Check List)
b. Lista de Adjetivos de Depresión (Depressive Adjective Check List)
Componente afectivo-cognitivo
171 ítems
Escala fiable
300 adjetivos (37 escalas)
Escalas: evaluación de necesidades, rasgos de personalidad, creatividad
2. La Clasificación Q
No tipificado: se emplea en función de las necesidades.
60 ítems verbales o escritos
Evaluado clasifica las descripciones en: NA y MA
Se estudia la información a través de diseños intraindividuales
No favorece el efecto Barnum
Técnicas derivadas
Clasificación CQ de Block
Son 100 descriptores de personalidad
No favorece el efecto Barnum
Técnica de ajuste a modelos de BEM
Ítems interacciones sujeto-situación
Se compara con el sujeto “ideal”
Técnica de autoconcepto de Fierro
68 ítems autoconcepto
Clasifica de mayor a menor medida
3. Técnica de Diferencial Semántico (DS)
Permite la investigación de la significación que los sujetos, personas, eventos o conceptos tienen para un sujeto o grupo de sujetos
Requiere el establecimiento de:
° Selección de los conceptos
° Selección de las escalas de estimación
° Formato
Procedimiento
:
Análisis de perfil: para la comparación de dos conceptos o un mismo concepto en diferentes momentos.
Análisis de las distancias entre conceptos
Análisis de datos: puntuaciones de 1 a7
Correlaciones
Establecer el formato
Análisis
Análisis de perfil
Se traslada los datos a un perfil que permita hacerse una idea visual de los resultados obtenidos.
Análisis de distancias
Los conceptos próximos son más similares para el sujeto en cuanto a su significado.
4.REP de Kelly o Test de la Rejilla de Kelly
Permite crear hipótesis clínicas de su realidad y sus relaciones interpersonales
Para utilizar la técnica REP se requieren cuatro pasos fundamentales:
Establecimiento de los constructos relevantes a los elementos
Representación de los datos.
1.Elección de los elementos a utilizar (personas, eventos, objetos, etc).
Análisis de los datos.
Análisis
Análisis cualitativo
: de los elementos y constructos, del tipo de constructo que son:
Interpersonales o intelectuales, y ver como organiza el mundo.
Análisis cuantitativo
Ingresamos los constructos en
http://webgrid.uvic.ca/
Permite analizar: Conflictos cognitivos, constructos dilemáticos, constructos implicativos