Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
EXPEDIENTE N°03501-2006-PA/TC LIMA RICARDO DAVID CHAVEZ CABALLERO - Coggle…
EXPEDIENTE N°03501-2006-PA/TC LIMA RICARDO DAVID CHAVEZ CABALLERO
ANALISIS DEL CASO
NO HAY DESPIDO VULNEDARO
SUS MEDIOS PROBATORIOS DEL DEMANDANTE NO SON EL SUSTENTO SUFICIENTE QUE CONTRADIGA LOS ART. DE LA LEY
AL SER AUTONOMO LA ENTIDAD TIENE LA POSIBILIDAD DE REMOVER TRABAJADORES
SE LE PAGARA SUS BENEFICIOS SOCIALES (RECONOCIDO EN SUS FUNDAMENTOS ANTE EL JUEZ)
SU FUNCION EN LA ALTA DIRECCIÓN
RESOLUCIÓN DEL CASO
DECLARAR INFUNDADA LA DEMANDA DE AMPARO (NO SE VULNERO NINGUN DERECHOCONSTITUCIONAL)
FECHA 15 DE MARZO DEL 2007
III. FUNDAMENTOS
PERSONAL DE DIRECCIÓN
LA PERDIDA DE CONFIANZA QUE INVOCA EL EMPLEADOR CONSTITUYE UNA SITUACIÓN ESPECIAL QUE EXTINGUE CONTRATO DE TRABAJO.
AL SER CARGO DE CONFIANZA ESTA SUPREDITADO A ESO, DESPIDO Y DESVINCULACIÓN LABORAL.
DEJAR SIN EFECTO EL DESPIDO
II. ANTEDEDENTES
RESOLUCIÓN DE SEGUNDO GRADO
APELACIÓN POR SIMILARES ARGUMENTOS
DEMANDA
RETIRO DECONFIANZA (POR COMPRA) NO ESTA PREVISTA EN LA LEGISLACION LABORAL
DESPIDO DE MANERA INJUSTIFICADA
EL REINTEGRO DE SUS REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
LA DEMANDA DE AMPARO PARA LA REPOSICIÓN DE SU CARGO DE SUB GERENTE DE DESARROLLO DE SISTEMAS DEL BANCO CENTRAL DE RESERVA
RESOLUCION DE PRIMER GRADO
DECLARA INFUNDAD LA DEMANDA PORCONSIDERAR QUE ERA TRABAJADOR DE CONFIANZA
CONTESTACION DE LA DEMANDA
PESE A TENER ESA OBLIGACIÓN LABORAL POR EL CARGO, Y NO HACERLO TERMINO CON LA CONFIANZA Y POR ELLO EL VINCULO LABORAL
EL NO HABE RINTERVENIDO EN EL PROCESO DE ADQUISIÓN DE LAS LICENCIAS DEL SOFTWARE
IRREGULARIDAD LABORAL COMETIDA POR EL DEMANDANTE
I. ASUNTO
AGRAVIO CONSTITUCIONAL INTERPUESTO POR RICARDO DAVID CHÁVEZ CABALLERO, CONTRA LA SENTENCIA EXPEDIDA POR LA 1ERA SALA CIVIL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA