Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PADRE RICO, PADRE POBRE CAPÍTULO 6 - Coggle Diagram
PADRE RICO, PADRE POBRE CAPÍTULO 6
Trabaje para aprender, no para ganar dinero
El mundo está lleno de personas inteligentes, talentosas, educadas y dotadas. Nos
encontramos con ellas todos los días.
-
La contabilidad, la inversión, la mercadotecnia y las leyes. Si usted combina esas cuatro habilidades técnicas, se hace más sencillo ganar dinero con dinero.
CREENCIAS
Padre rico
"Tú deseas saber un poco acerca de mucho" fue su sugerencia. Por eso durante años trabajé en diferentes áreas de sus compañías.
-
Padre pobre
estaba emocionado cuando eventualmente logró su doctorado. A menudo admitía que las escuelas recompensan a las personas que estudian más y más acerca de menos y menos.
-
Horribles teorías
Existe un viejo cliché en inglés que señala que la palabra JOB (trabajo) es el
acrónimo de Just over broke ("casi quebrado").
Y desafortunadamente diría que ese acrónimo se aplica a millones de personas. Dado que la escuela no considera que la inteligencia financiera es una forma de inteligencia, la mayoría de los trabajadores "vive de acuerdo con sus medios". Ellos trabajan y pagan sus cuentas.
Existe otra horrible teoría de administración que señala que "los trabajadores trabajan apenas lo suficiente para no ser despedidos, y los dueños pagan apenas lo suficiente para que los trabajadores no renuncien".
Resultado Neto
Los trabajadores
hacen lo que les enseñaron a hacer: "Obtener un trabajo seguro." y ver recompensas a corto plazo
-
-
la vida se parece mucho a ir al gimnasio. La parte más difícil consiste en decidir
asistir. Una vez que supera ese punto, es muy fácil.
Si usted no está dispuesto a trabajar para aprender algo nuevo e insiste en especializarse en su campo, asegúrese que la compañía para la que trabaja tenga un sindicato. Los sindicatos fueron diseñados para proteger a los especialistas.
Si usted hace lo que la escuela recomienda y se vuelve
altamente especializado, entonces busque la protección de un sindicato.