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Entretiens 02.12.25 - Coggle Diagram
Entretiens 02.12.25
Morgane
Heures de travail
SF effectif 2024 : heures en moins
58 heures de moins
Discussion avec Stéphane
Estimait 30%
Frais pas couvert par contrat
Obligé de justifier heures réalisées
Cathy
2025
Collaboration avec Lorine
CG : défnini le cadre
LB : exécute
Plus de poids RS
Bons échanges avec MiB et autres régions touristiques
Vidéos
Crainte : tout lié à LB
Mettre en place outil vidéo :red_flag:
2026
Mieux définir les KPI RS
Réseaux sociaux
Améliorer le travail d'analyse des posts RS
Technique
Structure
Retour 2024
Vision 2025
"Technique"
Myriam
2025
bcp de vacances en été > pas idéal
Régularité et rigueur
Rassurant pour nous et collègues
2026
Fiduciaire ?
Adriana
2025
+autonome
dynamique
Mise en place Espace presse
Attention :warning: roactivité médias
Beaucoup de grands projets
Très motivant
fin année : travail plus admin
Travail s/marchés très différents
2026
Prendre des vacances!
Lorine
2025
Efficace, réalise les tâches demandées
Stressant > finalisation brevet
Bon rythme RS
Satisfaite participation aux événements RS
2026
Plus de travail de terrain
Ce poste restera tel quel
Odile
2025
Attention saisie heures !
Projets stratégiques
Apprécie nvelles fonctions 2025
ECOSI
Groupe de travail se sent partie-prenante du projet :check:
CRM :red_flag:
Vision pas claire
Discover.swiss
TourIA
Phase collecte de données conséquente :red_flag:
2026
Enceinte
Mois de juin
Prolongation congé mat. (non-payé)
Retour janvier 2027 à 60%
Julien
2025
ECOSI
On a mis la barre trop haut :red_flag:
Problèmes de budget
Camille
2025
Période calme en juillet
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