Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Administración de Recursos Humanos Internacional, image, image, image,…
Administración de Recursos Humanos Internacional
Competencia global.
Comparación Multinacional.
Control de operaciones internacionales.
Mercados extranjeros
Corporación Transnacional.
Aprovecha sus capacidades.
Estructura de red de trabajo.
Comparación Internacional.
Equilibrar lo global y local
Administración de RH Internacional
Adaptación de los empleados.
Selección y desarrollo.
Reubicación, orientación y traducción.
Contratar ciudadanos del país.
Servicios.
Evitar problemas,
Responsabilidades y funciones.
Sistemas de compensación
Atención médica y seguridad.
Proporcionar educación a hijos de los trabajadores.
Cumplimiento de necesidades para mejora del calidad de vida.
Facilitar la repatriación.
Adaptación a condiciones locales.
Propósito estratégico general de la organización,
Gerentes
Desempeño diario.
Equilibrio de ventajas y desventajas de la organización.
País anfitrión.
Evaluaciones de desempeño
