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從自我到團隊的全方面鍛煉, 要怎麼教我, 我會獲得什麼, 為什麼需要「這堂課」, 誰需要領導, 鍛鍊步驟, 為什麼可以鍛鍊 - Coggle…
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要怎麼教我
- 扎實且可見的旅途：提供自我評估的方式，滾動式的衡量學習成效，將為小的進步堆疊成可見的進程
- 不空泛、有架構的課程：系統化的拆解「學型領導」，將之轉話成可實踐的步驟與練習方法
- 自我到團隊的架構：從賴婷婷工作坊中提取精華，由內而外的建立起健全的領導心態。這堂課不只是領導課，而是一堂自我賦能課程
- 全面提升領導力：從自我到團隊的架構顧及領導全方面的學習，讓各個階段的管理者都可以從建立自己的心態、到管理自己的團隊完整的學習。
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我會獲得什麼
- 獲得擔任領導者與主管的架構性的思維：藉由從自我到團隊的架構，讓領導者從頭學習領導思維，並建立起自己的領導想像
- 可以實踐、操作的能力：能力的培養需要反覆且有意識地練習，這堂課拆解領導能力成為可以練習的單項能力，讓你一步一步建立起領導力
- 自我評估檢測：優秀的領導者，必須能夠隨時評估與監管自己與團隊的狀態，在課程中藉由持續的自我評估、讓學習更有效益，也培養領導能力。
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- 能夠應用在職場的實戰技能：領導能力是一個由許多不同的能力綜合而成，無論是溝通、決策、自我壓力管理、營造共識等等，都能夠隨時應用於職場，將所學轉化成實戰。
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