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Le comportement dans les groupes - Coggle Diagram
Le comportement dans les groupes
La nature du groupe
Qu'est-ce qu'un groupe?
Ensemble d'individus interdépendants
Objectif commun
Contribution de tous
Perception personnelle d'appartenance
Fonctions du groupe
Satisfaction du besoin d'affiliation
Contribue à la définition de soi
Atteinte d'objectif avec la coopération
La facilitation sociale
Impact positif sur la performance
Effet de la compétition
Effet de la simple présence d'autrui
État physiologique qui améliore les processus automatiques
Effet néfaste de la présence dans les tâches qui requiert beaucoup de mémoire de travail (tâches difficiles/nouvelles)
Effet d'appréhension de l'évaluation
La prise de décisions
La pensée du groupe
Facteurs de diminution
Groupes hétérogènes
Leader discret
Avocat du diable
Inclusion d'observateurs externes
Influence sociale dans le groupe (volonté d'harmonie, leader dominant, autocensure)
Fonctionne bien pour les réponses factuelle/objective ou vérifiables (augmentation des chances, contre-vérification)
Prise de risque : Décision risquée pour éviter la contradiction
Facteurs de polarisation
Comparaison sociale
Culture et valorisation du risque
Exposition à de nouveaux arguments
La psychologie des foules
Propriétés émergentes : Comportements qui n'apparraîssent pas chez la personne individuellement
Désindividualisation : Diminution conscience de soi et autorégulation
Facteurs
Déresponsabilisation : Groupe responsable, faible probabilité à la punition
Activation physiologique : Processus automatiques associé à la présence d'autrui
Anonymat : Invulnérabilité, pas identifiable
Sur-stimulation : Sensorielle donc moins de ressources pour la régulation des comportements
Effets
Irrationalité
Émotivité
Impulsivité
Comportement antisocial
Encouragement au suicide : Taille de la foule et noirceur
Pratiques de guerre : Désindividualisation augmente le niveau de violence
Comportement d'enfants à l'Halloween : Désobéissance et désindividualisation