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Cap 5: Ampliación de laa reserva de talento: Reclutamiento y carrera…

- - - - Anuncios
        
        Adquiren Postulaciones
        
        Posibles Candidatos
      - A Solicitar Vacantes
- - - - Nuevo o actualizado
        
        A personal de planta o nuevo
        
        Ampliación de habilidades
    - - Fase 1
        
        Evaluación y Análisis de Necesidades
      - Fase 2
        
        Diseño del Programa de Capacitación
      - Fase 3
        
        Implementación del Programa
      - Fase 4
        
        Evaluación del Programa
        
        Reacciones
        
        Satisfacción o Insatisfacción
        
        Aprendizaje
        
        Pruebas de Conocimiento
        
        Comportamiento
        
        Aplicaciones y principios aprendidos
        
        Resultados de rendimiento sobre la inversión
        
        Utilidades
  - - - Entender sus funciones, objetivos y expectativas
        
        Generar el éxito de su desempeño
    - - Supervisor
      - Autoevaluación
      - Subordinados
        
        Evaluación de 360°
      - Colegas
      - Equipos
      - Clientes
    - - De Rasgos
        
        Caractpisticas del empleado
      - De Comportamiento
        
        Descrpiciones especifícas de las acciones
      - De Resultados
        
        Responsabilidades
- - - - Pronosticar su depesempeño en su puesto
- - - - Mediante Pruebas
        
        Aptitud
        
        Logros
        
        Cognitivas
        
        Personalidad
        
        Conocimientos
        
        Muestra de Trabajo
- - - - Estructurada
        
        Situacional
        
        Descripción del Comportamiento
        
        De Panel
        
        Por Computadora
        
        Videoentrevistas
- - - - Éxito
      - Relaciones de Trabajo
- - - - Preparan
        
        Empleados de menor rango
      - Aconsejan
      - Animan
  - - - Condiciones del Mercado
    - - Recomendaciones
  - - - Actividades
      - Desempeño
      - Intereses
      - Habilidades
      - Objetivos