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Delegación - Coggle Diagram
Delegación
Desde quienes son delegatarios:
Resistencia a asumir responsabilidades
Temor a no llegar a poder asumir las responsabilidades
Falta de confianza en sí mismo.
Desconfianza o incomprensión de las nuevas reglas del juego
Falta de disponibilidad o capacidad.
Temor a perder el poder actual, aunque este sea efímero o formal.
Desde quien delega:
Imponer una delegación.
No comunicar claramente qué se espera.
Falta de confianza en sí mismo.
No creer en el aprendizaje.
Fijar metas personales.
Agenda
Análisis de misión y de responsabilidades
Identificación de las áreas claves.
Toma de decisiones sobre qué delegar
¿A quién delegar?
Contratar y comunicar.
Cambio de cultura.
Comunicación
Liderazgo
Gestión Estratégica.
Resolución de problemas.
Ampliar la autonomía
Reconstruir el sentido,
Desplegar los objetivos estratégicos,
Aumentar la eficacia,
Hacerle frente a la complejidad creciente.