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111年警察組織(肯定式探詢)-第一題 :star:, 命賤, 未來, 團隊, 效能 - Coggle Diagram
111年警察組織(肯定式探詢)-第一題 :star:
考點:肯定式探詢(110年學報)
請說明肯定式探詢的特色與內涵?
肯定式探詢(優勢為本)
4d
design設計階段
設計以及建構理想的組織與「團隊」
discovery發現
發現組織「最有意義、效能」的歷史和現狀
destiny命運
命運命中注定成為「
鑑賞式
學習文化」
dream夢想
夢想「組織優勢」,建構「未來」
運用(口訣:揪就團優) :star:
「團」隊風氣
個別「優」勢欣賞
避免「究」責
特色(口訣:領域陪)
是一門
提問
的藝術與實踐,他不斷
強化組織系統
的「
領會
」能力(apprehend)、「
預測
」能力(anticipate),還有正向潛能「
培育
」能力(highten positive ability)
領會能力
強化組織系統
培育正向潛能
預想能力
內涵 :star:
5大基本原則-口訣:詮病獅鬱積
併發原則
詩歌原則 :star: :star:
詮釋原則
預想原則 :star:(郁翔)
積極原則
命賤
未來
團隊
效能