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Introducción a la Administración
Conceptos de administración
Planear
Controlar los recursos humanos, técnicos y financieros
Organizar
Dirigir
Eficacia
La eficacia es la facultad de lograr un objetivo, pero sin tener en cuenta los recursos y el tiempo empleados.
Por ejemplo
Una empresa fue eficaz porque pudo cumplir con la meta de fabricar 150 autos por mes.
Habilidades generales
Habilidades Humanas
Habilidades Conceptuales
Habilidades Administrativas
Habilidades Técnicas
Proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos, que trabajan en grupos, cumplen metas especificas de manera eficaz.
Organización
Se define organización como un grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado. En organizaciones lucrativas dicho valor agregado se traduce en utilidades; en organizaciones no lucrativas, como las caritativas, puede ser la satisfacción de necesidades.
Grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado
Diferencias
Emprendedor
Motivados por el logro
de ascenso por su carrera
y otras recompensas
ARRIESGADO
INNOVADOR
PERSISTENTE
Administrador
Motivados por la independencia
y por la oportunidad de ganancias
financieras
PLANIFICADOR
MOTIVADOR
CONTABLE
Funciones
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN
CONTROL
PLANEACIÓN
VISIONARIO
AUTODISCIPLINADO
ORIENTADO AL CAMBIO
