Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
РЕКРУТИНГ - Coggle Diagram
РЕКРУТИНГ
Види
-
Масовий рекрутинг
Технологія, яка використовується в тому випадку, коли підбір персоналу здійснюється на однотипні вакансії та основним завданням є короткий термін пошуку.
Управлінський відбір
Дана технологія застосовується у випадках, коли необхідно здійснити підбір фахівців та керівників середньої ланки.
Скринінг
Методика передбачає швидкий вибір претендентів виключно за формальними ознаками: освіта, вік, стать, наявний досвід роботи.
Цифровий рекрутинг
Підбір персоналу здійснюється за допомогою цифрових технологій. Ефективність використання соціальних мереж перевищує показники засобів масової інформації та медіаринку, до того ж фінансові витрати на подібного роду просування.
-
Аутплейсмент
Послуга, що передбачає працевлаштування персоналу, що звільнений з підприємства-замовника відповідно до чітко встановлених термінів і з певними умовами.
-
-
-
-
-
-
-
-
Мета
розширити уявлення про специфіку та значення рекрутингу, цого роль та місце у розвитку та становленні сучасних соціальних, економічних та психологічних процесів
вивчити особливості, види, структуру та закономірні рекрутингової діяльності
оволодіти технологіями рекрутингу, що сприяють підвищенню його ефективності
-
-
-
-
Джерела
-
-
Класичний рекрутинг
звичайний пошук спеціаліста, без обмежень джерел пошуку та засобів залучення кандидатів.
-
-
Сутність
це комплекс заходів з розшуку, відбору і найму працівників необхідної кваліфікації, і чисельності.