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Enjeux RH identifiés - Coggle Diagram
Enjeux RH identifiés
Recrutement
Femmes
Profils Pénuriques
Attractivité
Jeunes
La question des moyens
Pénuries
Modernisation des processus RH
Digitalisation de la gestion
Simplification des outils
Responsabiliser les collaborateurs
Uniformisation et harmonisation des pratiques RH
Crédibilité du Service RH
Manque de visibilité sur les apports
Accès et qualité des données RH
Reconnaissnce du service RH
Pression Dirigeant
QVCT
Ergonomie / TMS
RPS
Charge de travail
Droit à la deconnexion
Accompagnement au changement / Conduite du Changement
Transformation digitale
Partage de l'ambition de l'entreprise / Le sens
RSE
Absentéisme
En Formation
Au travail
Résistance au changement
Appropriation outil / Application
Développement des collaborateurs
Obsolescence des compétences
Problèmes de communication
Flux
Fidélisation des salariés
Désengagement
Sentiment d'appartenance
Reconnaissance au travail
Performance et gains de temps dans le travail des salariés
Favoriser le travail collaboratif
Turn Over