De igual manera, los individuos tienden a canalizar el desarrollo de sus facultades personales —cognoscitivas, emocionales, físicas, estéticas y espirituales— en direcciones donde tendrán ocasión de ejercerlas, Así, el carácter enajenado del trabajo, por ejemplo, lleva a la gente a concluir su potencial creativo hacia renglones fuera de la actividad económica: consumo, viajes, sexualidad y vida familiar. Así, las necesidades y la satisfacción de necesidades tienden otra vez a tener congruencia y el trabajo enajenado queda reproducido en el nivel de conciencia personal
La satisfacción de necesidades da origen a nuevas necesidades.se derivan de la lógica del desarrollo personal, así como de la estructura cambiante de la vida material y, a su vez, socavan la reproducción de la conciencia.
las relaciones sociales se deben organizar conscientemente a fin de facilitar la reproducción de la conciencia.
Las relaciones de poder y los criterios de contratación en la empresa están organizados de forma tal que reproduzcan los conceptos que los trabajadores tienen de sí mismos, la legitimidad de sus asignaciones dentro de la jerarquía, un sentido de la inevitabilidad tecnológica de la división jerárquica del trabajo misma, y la distancia social entre los grupos de trabajadores de la organización.