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La entrevista - Coggle Diagram
La entrevista
¿Qué es?
Es un instrumento técnico de gran utilidad en la investigación cualitativa, para recabar datos.
se define como una conversación que se propone un fin determinado distinto
al simple hecho de conversar.
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Se argumenta que la entrevista es más eficaz que el cuestionario porque obtiene información más completa y
profunda, además presenta la posibilidad de aclarar dudas durante el proceso, asegurando respuestas más útiles.
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Tipos:
Entrevistas estructuradas o enfocadas: las preguntas se fijan de antemano, con un determinado
orden y contiene un conjunto de categorías u opciones para que el sujeto elija.
Entrevistas semiestructuradas: presentan un grado
mayor de flexibilidad que las estructuradas, debido a que parten de preguntas planeadas, que pueden ajustarse a los entrevistados
Entrevistas no estructuradas: son más informales,
más flexibles y se planean de manera tal, que pueden adaptarse a los sujetos y a las condiciones
Fases:
a. Primera fase: preparación. Es el momento previo a la entrevista, en el cual se planifican los aspectos organizativos de la misma como son los objetivos,
redacción de preguntas guía y convocatoria.
Segunda fase: apertura. Es la fase cuando se está con el entrevistado en el lugar de la cita, en el que se plantean los objetivos que se pretenden con la
entrevista, el tiempo de duración
Tercera fase: desarrollo. Constituye el núcleo de la entrevista, en el que se intercambia información
siguiendo la guía de preguntas con flexibilidad.
Cuarta fase: cierre. Es el momento en el que conviene anticipar el final de la entrevista para
que el entrevistado recapitule
Interpretación:
Una vez que las entrevistas han sido efectuadas, se graban y transcriben para realizar su correspondiente análisis e interpretación; por último, se redacta el informe de
investigación.