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LIDERAZGO - Coggle Diagram
LIDERAZGO
Líder de nivel 1. Hace contribuciones productivas mediante su talento, conocimiento, destrezas y buenos hábitos de trabajo.
Líder de nivel 2. Trabaja en equipo, contribuye con su capacidad al cumplimiento de los objetivos grupales, y colabora de manera efectiva con todo tipo de persona.
Líder de nivel 3. Organiza la gente y los recursos para alcanzar efectivamente los objetivos preestablecidos.
Líder de nivel 4. Cataliza el compromiso y estimula una visión clara y convincente para
que el equipo alcance altos estándares de rendimiento.
Líder de nivel 5. Construye grandeza perdurable mediante la combinación de humildad y voluntad profesional.
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LIDER
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TIPOS DE LIDERAZGO
- Liderazgo autocrático, 2. Liderazgo paternalista, 3. Liderazgo permisivo y 4. Liderazgo participativo
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CONCEPTO
Desde la perspectiva organizacional, el liderazgo es la capacidad de influir en las actividades de una persona, grupo o equipo que forma parte de una empresa y está orientado a alcanzar objetivos y metas en cierta situación.
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LIDEAR
Implica influir, orientar, convencer, comprender,
motivar, capacitar, dar el ejemplo, para tener una visión de éxito.
TEORIAS
Las teorías del liderazgo tienen como objetivo explicar cuáles son los motivos y cómo es el proceso para convertirse en líder.
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