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PERFIL DEL GERENTE SOCIAL, Referencias bibliográficas: - Coggle Diagram
PERFIL DEL GERENTE SOCIAL
Roles
Interpersonales:
Es la interacción del gerente con los miembros de la organización.
Informativos:
Es la recepción, procesamiento y transmisión de la información del gerente con sus redes de contacto.
Decisivos:
Es un conjunto de obligaciones y derechos vinculados con la toma de decisiones.
Funciones estratégicas
Monitorear el medio ambiente:
Identificar nuevas tendencias externas.
Interpretar:
Los datos internos y externos para identificar oportunidades.
Representar: Manejar el posicionamiento institucional.
Coordinar:
Mantiene la estructura y el flujo del sistema protegiendo su continuidad.
Planificar:
Desarrollar y tomar decisiones sobre las metas de la organización.
Conducir la unidad de trabajo:
Clarifica las expectativas y transforma los planes en acciones concretas.
Funciones operativas
Presupuestar:
Preparar, justificar, negociar y administrar el presupuesto de la organización.
Administrar los recursos materiales:
Supervigila las compras y contratos.
Gestionar el personal:
Generar líderes, desarrollar equipos comprometidos, crear un ambiente de aprendizaje.
Habilidades
Establecer relación:
Capacidad de crear el contexto para ser escuchado.
Escuchar al otro como legítimo:
Es crítico para construir el sentido y generar consenso.
Construir consenso para definir acción:
El objetivo se trata de tener resultados y no el de tener la razón.
Acompañar sostenida y responsablemente los procesos acordados:
Se trata de jerarquizar el monitoreo tanto como el diseño y la evaluación.
Referencias bibliográficas:
Guzmán, W., Guzmán, L., Moreno, M., Pereira, Y., Torres, E., Varela, M. & Villarreal, M. (2013). Perfil actual y deseado del gerente social. Universidad Santa María.
https://es.slideshare.net/mirlavarela/trabajo-perfil-del-gerente-social-18255307
Primavera, H. (1997). Gerencia social y Epistemologia: Reflexiones acerca de la construcción de herramientas de intervención.
https://www.econo.unlp.edu.ar/frontend/media/90/10990/e6ad46844285cb7456dbee9b114fe9a8.pdf
Bastidas, A. & Bolaños, S. (2009). Elementos para la construcción de un perfil para el gerente social en un entorno globalizado. Universidad de Nariño.
https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/3642161.pdf
Garcia, J., Sánchez, T. & Rodríguez, J. (2004). La gerencia social y su compromiso con la generación de impacto social. Universidad de Antioquia.
https://www.grupo-epm.com/site/Portals/1/biblioteca_epm_virtual/tesis/gerencia_social.pdf