Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Piirreteoriat kuvailevat yksilöiden välisiä eroja (kpl 6) - Coggle Diagram
Piirreteoriat kuvailevat yksilöiden välisiä eroja (kpl 6)
Faktorianalyysilla selvitetään piirteiden hierarkiaa
Useat tutkijat ovat sitä mieltä, että piirteet ovat hierarkisesti järjestäytyneet eli tietyt käyttäytymistapaukset kuuluvat tiettyihin korkeamman tason piirteisiin
Faktorianalyysi= tilastomatemaattinen menetelmä, käytetään mm. juuri persoonallisuuden rakenteen selvittämiseen
Piirteiden hierarkiaa tutkitaan fakorianalyysilla
Faktori= yksittäisiä ominaisuuksia yhdistävät piilevät muuttujat
Osoittaa myös, mitkä piirteet eivät ole yhteydessä toisiinsa (uteliaisuus-järjestelmällisyys, utelias ihminen voi olla järjestelmällinen tai epäjärjestelmällinen)
Yksi heikkous on se, ettei faktorianalyysilla voi löytää sellaisia persoonallisuuden piirtetä, joita tutkittavilta ei ole mitattu
Tuloksiin vaikuttaa myös tutkijan omat painotukset
Piirteet ovat jatkumoita, joilta löytyy molemmat ääripäät (ahdistuneisuus-rentoutuneisuus)
Raymond Cattel, 16-faktorinen malli
Persoonallisuuden pääulottuvuuksia mm. ulospäin suuntautunut, ujo-rohkea
Pääulottuvuudet osittain päällekkäisiä
Hans Eysenck, kolme pääpiirrettä (ulospäin ja sisäänpäin suuntautuneisuus, emotionaalinen tasapaino ja epätasapaino)
Pohjana BAS ja BIS
Persoonallisuutta on pidetty piirteiden summana
Piirreteoria= tarkastelevat yksilöiden ominaisuuksia tarkemmin kuin vain temperamenttityyppien perusteella
Piirteet eivät yksinään riitä määrittämään persoonallisuuden toimintaa
Persoonallisuus jakaantuu viiteen keskeiseen piirteeseen
Big Five -teoria, viiden piirteen teoria
Paul Costa & Robert McCrae
Ihmiset eroavat toisistaan viiden piirteen mukaan (ulospäin suuntautuneisuus, neuroottisuus, tunnollisuus, soinnollisuus, avoimuus kokemuksille)
Neuroottisuus jakaantuu yleensä ahdistuneisuutena, huonona itsetuntona ja ailahtelevuuteen
Viisi piirrettä esiintyvät eri ikäisillä ihmisillä eri puolilla maailmaa samantapaisena eli piirteet ovat universaaleja
Varsin pysyviä, mutta esim parisuhde, työelämään siirtyminen ja nuorten aikuisten opiskelu lisäävät keskimäärin tunnollisuutta
Piirteillä on yhteyksiä elämäntapoihin ja työelämään
On havaittu olevan yhteyksiä terveyteen, hyvinvointiin, eliniänodotteeseen, rikollisuuteen, työuraan ja ihmissuhteisiin
Kaikkein tyytyväisimpiä ovat ulospäin suuntautuneet ja emotionaalisesti tasapainoiset ihmiset
Pitkäikäisimpiä ovat ulospäin suuntautuneet ja tunnolliset ihmiset (laajat sosiaaliset verkostot, terveet elämäntavat)
Persoonallisuudet piirteet ovat myös yhteydessä ihmissuhteiden laatuun ja määrään
Työelämässä ja opinnoissa suoriutuvat parhaiten ihmiset, jotka ovat tunnollisia
Siksi kannatta valita ammatti sen perusteella, onko esim ulospäin suuntautunut vai sisäänpäin suuntautunut (toimisto työ, asiakaspalvelutyö)