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Haciendo un impacto con propósito - Coggle Diagram
Haciendo un impacto con propósito
Descubrir
Apoyárse de las siguientes preguntas
¿Qué nos hace un líder en la industria?
¿Por qué estás orgulloso de trabajar aquí?
¿Qué es lo que hacemos mejor?
Arraigar
Se tiene que arraigar el propósito al día a día a base de consistencia
Integrar el propósito en las agendas de los gerentes, para alcanzar resultados
Reconocimiento de los empleados
Creación de lideres conscientes
Reportes de impacto
Demostrar
Proveer de habilidades y oportunidades para sobresalir, principalmente con programas altruistas
Apoyo de empresas sociales
Capacitación en emprendimiento
Programas Educacionales
Valorar
Tener en mente siempre el objetivo principal
Medir periodicamente el avance realizado
¿Cuánta gente se ha impactado?
¿Como mejorar?
¿Cómo mejorar las mediciones?
¿Qué esta haciendo Deloitte?
Desafiarse todos los días
Insipar a sus colaboradores
Contribuir a la sociedad
Valores adquiridos
Compromiso
Diversidad cultural
Respeto por los clientes y el mercado
Integridad
