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COACHING/MENTORING - Coggle Diagram
COACHING/MENTORING
COACHING
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Nace de la idea de que las personas tienen lo necesario para lograr los resultados propuestos ya sea por su:
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Habilidad
Por medio del Coaching se logra estructurar, emerger y dirigir estos recursos para lograr en un menor tiempo los objetivos deseados
Ejemplo de coaching
Couch
Es la persona que orienta a ejecutar correctamente el plan de acción para lograr los objetivos deseados
Couchee
Es la persona o personas que realizan un compromiso para desarrollar actividades con el fin de lograr una serie de objetivos y metas mediante la estipulación de un plan de acción
Tipos de coaching
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Organizacional
se caracteriza por afianzar las capacidades del sujeto para hallar un trabajo de manera estrategica y oara desenvolverse de manera adecuada dentro de un espacio laboral
Personal
Fomenta el desarrollo intrapersonal, asumiendo una version positiva y tolerante a la vida
Interpersonal
orienta en afianzar las habilidades sociales del sujeto para establecer realciones interpersonales duraderas, calidas, armoniosas y empaticas
MENTORING
¿Qué es?
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Del mentor aporta hacia el sujeto las expeciencias para a ayudar, da las respuestas y tomar las mejores decisiones para el logro de objetivos personales, laborales, sociales
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El tutor es la persona que acompaña al aprendiz en los procesos de su aprendizaje, guiandolo en sus resultados
Se intercambia y analiza la informacion dada, se recomiendan soluciones y se califican las aptitudes
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