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Marco Histórico-Conceptual - Coggle Diagram
Marco Histórico-Conceptual
Factores que influyen en el surgimiento y desarrollo de la Orientación
Los factores que influyen el surgimiento de la Orientación a comienzos del siglo XX han sido estudiados por:
Benavent en: La Orientación Psicopedagógica
La necesidad manifestada por algunos profesores e intelectuales
La traducción, publicación y difusión de numerosos.
El desarrollo de la Psicología Experimental y aplicada.
La llegada a España a través de visitas y contactos.
La preocupación de algunos políticos, intelectuales y empresarios.
La selección profesional.
La divulgación de los test colectivos.
Vélaz de Medrano en: Orientación e Intervención Psicopedagógica
El movimiento reivindicativo de reformas
El movimiento psicométrico y el modelo de Orientación.
El movimiento americano.
Las organizaciones profesionales de Orientación
A comienzos del siglo XX, la necesidad de capacitación e inserción profesional de los jóvenes de las clases más desfavorecida.
Intención compensatoria
Desvinculación de los sistemas educativos
1908: En Estados Unidos, fue creada la primera Oficina de Orientación Vocacional por Frank Parsons.
1902: En Europa, fue creada la Oficina de Orientación Profesional.
El movimiento de la Orientación Profesional emprenda la búsqueda de una metodología objetiva y fiable.
Modelos de rasgos y factores
Escuela de Minnesota: La importancia del conocimiento y compresión de las aptitudes, intereses, actitudes y limitaciones del sujeto.
El movimiento americano de Couseling surge en los años 30', y es un Proceso psicopedagógico para la comprensión adecuada de lo vocacional en relación con aptitudes, intereses y expectativas personales.
Necesidades
Atender conflictos personales en las dimensiones afectivas de las personas.
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Enfoque
Psicológico clínico en relación al paciente con el psicólogo, para adecuadas intervenciones.
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Confusiones
Entre la intervención médico-psiquiátrica, la psicológica terapéutica y la orientación académico-vocacional.
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Suministrar información profesional y conocimiento del mundo del trabajo.