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Laboratorios - Seguridad e Higiene - Coggle Diagram
Laboratorios - Seguridad e Higiene
Clasificación y uso de Extintores
Los extintores de incendios pueden extinguir eficazmente pequeños incendios. Pero deben usarse y elegirse con mucho cuidado.
Objetivo General:
Identificar los diferentes tipos de incendios y tener el conocimiento y capacidad de seleccionar y utilizar el extintor correcto para cada tipo de incendio.
Es la sustancia que se encuentra dentro del extintor y actúa para combatir un incendio.
Tipos de fuego:
Clase C
en este caso el combustible son gases como el butano, propano o gas
Clase D
en este tipo de fuegos el combustible es un metal: el magnesio, el sodio
Clase B
fuegos donde el combustible es líquido como por ejemplo el aceite,
Clase A
fuegos con combustibles sólidos como madera, cartón, plástico, etc.
manejo:
Señalética y Colores de Seguridad
La señalización es una medida útil para advertir de los peligros, reforzar y recordar las normas de uso y comportamiento, así como las obligaciones frente a las condiciones peligrosas.
Objetivo General:
La presente resolución tiene el propósito de comunicar las prohibiciones, advertencias, obligaciones, salvamento, condiciones de seguridad, evacuación entre otros.
Tipos de señalización
Olfativa
La señalización olfativa consiste en emplear olores que nos transmiten algún tipo de información. Un ejemplo es el mercaptano que se añade al gas natural.
Tactica
El fundamento de esta señalización está en la distinta sensación que experimentamos cuando tocamos algo con cualquier parte del cuerpo.
Acústica
Son señales sonoras específicas, que se difunden a través de sistemas de sonido, para alertar a los trabajadores de un área y a los miembros de los grupos de emergencia sobre las acciones a tomar.
Gestual
La transmisión de la información se ejecuta a través del movimiento o disposición de los brazos o de las manos en forma codificada para guiar a las personas
Óptica
Es la más utilizada y generalizada, está constituida por una combinación de formas, colores y símbolos,
Tipos de color:
Blanco
Verde
Azul
Amarillo
Rojo
Negro
Identificación de Peligros y Evaluación de Riegos Laborales
Objetivo General.
El objetivo principal de la Prevención de Riesgos Laborales es proteger al trabajador de los posibles riesgos que se pudieran derivar de su trabajo.
Objetivos específicos.
La Prevención de Riesgos Laborales tiene como fin evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas del trabajo.
Concientizar y dar a conocer los posibles escenarios de peligros, riesgos y su
consecuencia.
Ejemplo de riego y consecuencia:
En el presente informe se vera ciertos peligros laborales sus riesgos y consecuencias con lo que se va a poder identificar posibles ocasiones y tener conocimiento de los diferentes escenarios
Equipos de Protección Individual
La protección personal pretende poner la última barrera entre el riesgo y el trabajador a través de los equipos que debe utilizar. Si bien no elimina el riesgo, su función preventiva es limitada.Si en cualquier caso se decide utilizarlos, se debe tener sumo cuidado en la elección adecuada para evitar que la barrera se equivoque, exacerbando la exposición y evitando molestias.
Objetivo General
Evitar todos los posibles riesgos mediante los elementos de protección que se pueda producir en un puesto de trabajo y preservar la salud del trabajador.
Objetivos específicos.
Identificar factores de riesgos a través de casos prácticos que se puedan producir en una empresa.
Verificar si los elementos de protección personal están certificados para ser confiables y seguros
Diferenciar entre ropa de trabajo y EPP
Determinar soluciones preventivas y correctivas relacionadas con la seguridad laboral y los equipos de protección individual.
La NTS 009/18 tiene por objeto establecer un proceso de presentación y aprobación del Plan deSeguridad y Salud en el Trabajo (PSST). Esta norma es de obligado cumplimiento para todas las empresas o agencias laborales, nacionales y/o extranjeras, públicas o privadas
La RM 527/09 tiene por objeto que cualquier entidad pública que intervenga en el proceso de contratación de obras y servicios generales incorpore o preste trabajo a partir de reglamentos
Equipos mas importantes:
Protección de cráneo
Protección del oído
Protección de las vías respiratorias
Protección de ojos y cara
Principal uso:
son elementos de uso individual destinados a dar protección al trabajador, frente a eventuales riesgos que puedan afectar su integridad durante el desarrollo de sus labores.
Trabajo en Altura y montado de andamios Layher
El trabajo en alturas es una condición producto de una actividad que implica peligro de caída razón por la cual es considerada como una tarea de alto riesgo debido a la alta probabilidad de accidentalidad y muerte en el trabajo a causa del desarrollo de labores que impliquen ser desarrolladas a alturas mayores a 1.80 metros del nivel del suelo.
Objetivo General.
Hacer cumplir las normativas de trabajo seguro en alturas para la empresa y otras fuentes laborales, que tiene el fin de prevenir accidentes de trabajo existentes en el desarrollo de actividades que impliquen exposición a alturas mayores a 1.80 m del nivel del suelo.
Campos de aplicación:
Estabilización de taludes, frentes rocosos, etc.
• Evaluación y elaboración de informes técnicos.
• instalación de toldos y elementos ornamentales.
• instalación de aparatos de aire acondicionado y sistemas de refrigeración.
• instalación de líneas de vida y sistemas de seguridad
Epps.
Arneses
Mosquetones.
Cabos de anclaje
Casco.
Medición de Ruido e Iluminación
La NTS-001/17,es aplicable a todas las actividades del sector de la construcción y establecidas se encarga de cumplir con los requerimientos mínimos de luz en el ambiente laboral y que se debe cumplir los estándares mínimos.
Objetivo General.
Establecerá los requerimientos mínimos de iluminación en las áreas de los lugares de trabajo, para que cuenten con la cantidad mínima de iluminación requerida para cada actividad visual.
Niveles de lux:
Nivel Mínimo
50
Nivel Máximo
Mas de 3000
Por otro lado, vemos la NTS-002/17, que se trata básicamente de la medición de ruido que hay en el ambiente laboral y que este debe estar de acorde a las normas es decir 85 dB para 8 horas laborables.
Objetivo General.
Establece las condiciones mínimas de seguridad con respecto al ruido para los trabajadores en los lugares de trabajo y Controlar los tiempos y niveles máximos de exposición al ruido acorde a norma.
El Ruido Todo sonido indeseable que moleste, perjudique o afecte a la salud de las personas o que tengan efectos dañinos en los seres vivos. Existen 5 tipos de ruidos que reconocen la norma que son:
Ruido ocupacional
Ruido estable escalonado
Ruido de impacto o impulso
Ruido fluctuante
Ruido estable
